Le groupe de travail relatif aux promotions et avancement d’échelons s’est tenu le 11 janvier, à la DSDEN.

Avec les nouvelles modalités liées au PPCR et rendez-vous de carrière, l’administration n’a pas ficelé le projet de promotion classe normale. Nous n’avons pas eu de liste de collègues promouvables (et donc promus) comme les années passées lors de la CAPD qui habituellement se tenait début décembre.

1277 collègues manifestement seraient promus à l’ancienneté et sur 591 collègues promouvables autrement que par l'ancienneté, 176 seraient promus.

Concernant les promotions Hors Classe, la CAPD aura lieu le 17 mai. Nous devrions avoir en amont les avancements d’échelons Classe Normale. Il n’y a pas de modifications prévues à ce jour quant aux éléments de barème pour le passage à la Hors Classe. Cette année encore la note multipliée par deux et l’AGS seront prises en compte (plus les points potentiels si l’on est directeur ou en éducation prioritaire...).

Les collègues déjà à l’échelon 9 (sans bénéfice de RDV de carrière cette année), ou 10 ou 11 de la classe normale, pourront prétendre à l’accès à la hors classe directement aux échelons 3 et 4 selon le quota habituel.

Quant à la Classe Exceptionnelle, la DP2 a reçu 285 candidatures de collègues éligibles pour le 1^er vivier. 304 collègues sont éligibles dans le département mais certains n’ont pas renvoyé leur candidature.

La DP2 n’a pas pu nous indiquer le nombre de collègues concernés par le 2ème vivier.

N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus !