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SE-UNSA 76


 Par SE076
 Le  mercredi 3 juillet 2019

Classe exceptionnelle 2019 : les résultats

 
La CAPD pour le passage à la Classe Exceptiionnelle 2019 du corps des PE s'est déroulée le 3 jullet. Elle a été précédée d'un groupe de travail au cours duquel a siégé une représentante du SE-Unsa.

Rappel du fonctionnement pour l'accès à la classe exceptionnelle :

Le texte réglementaire (BO n°17 du 25 avril 2019)
Qui est éligible ?

  • Premier vivier (80% des promus)
    Tous les agents du 3e au 6e échelon de la hors-classe et qui justifient de huit années de fonctions accomplies dans des conditions d’exercice difficiles (éducation prioritaire) ou sur des fonctions particulières (affectation dans l’enseignement supérieur, directeur d’école ou chargé d’école, DCIO, directeur ou directeur adjoint de Segpa, directeur départemental ou régional UNSS, maître formateur, référent auprès d’élèves en situation de handicap).
    Les fonctions peuvent avoir été accomplies de façon continue ou pas et sur une ou plusieurs fonctions.
     
  • Second vivier (20% des promus)
    Tous les personnels ayant atteint le 6e échelon de la hors-classe.
 
Le barème se compose de deux éléments :
  • l’appréciation finale du Dasen (Excellent- Très satisfaisant- Satisfaisant- Insatisfaisant) émis à partir des avis de l’IEN pour le premier degré et de l'IA-IPR et du chef d’établissement pour le second degré ; cette appréciation est convertie en points :

Appréciation

Points

Contingentement des appréciations sur les candidatures recevables

Vivier 1

Vivier 2

EXCELLENT 140 15% 20%
TRÈS SATISFAISANT 90 20% 20%
SATISFAISANT 40    
INSATISFAISANT

0

 

  • l’ancienneté dans la plage d’appel.
Échelon et ancienneté au  31/08/2019 Points
3e échelon HC sans ancienneté 3
3e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours 6
3e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 2 ans 5 mois 29 jours 9
4e échelon HC sans ancienneté 12
4e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours 15
4e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours 18
4e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 5 mois 29 jours 21
5e échelon HC sans ancienneté 24
5e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours 27
5e échelon HC ancienneté comprise entre 1an et 1 an 11 mois 29 jours 30
5e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours 33
6e échelon HC sans ancienneté 36
6e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours 39
6e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours 42
6e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours 45
6e échelon HC ancienneté égale ou supérieure à 3 ans 48

L'effectif total de la classe exceptionnelle doit être cette année de 4,29% du corps des PE. (Il sera de 10% en 2023 et les renouvellements ne s'effectueront plus alors que par des départs en retraite).

Il a été demandé aux IENs de revoir tous les avis des promouvables. On constate que certains "descendent d'un cran" (!) et cela influe sur le contingentement (voir tableau pts/appréciation)

La répartition Femme/Homme est prise en compte dans la répartition des avis (exemple : au vivier 1, les hommes représentent 20% des promouvables et 23% des promus ; les femmes représentent 80% des promouvables et 77% des promues).

Quels résultats pour cette campagne 2019 ?

Les possibilités d'accès étaient fixées à :

• 108 promus au vivier 1 (sur 246 promouvables répartis en 17 avis "excellent", 50 "très satisfaisant" et 160 "satisfaisant")

• 26 promus au vivier 2 (sur 37 promouvables mais 11 d'entre eux sont promus au vivier 1)

Les contingents des 2 viviers ne sont pas fongibles -> tous les promouvables du vivier 2 sont donc promus.

 

Si je suis promu(e) à la classe exceptionnelle, comment s'effectue le reclassement le 1er septembre 2019 ?

Le reclassement en classe exceptionnelle s'effectue à indice égal ou immédiatement supérieur. L'ancienneté dans l'échelon HC est reprise ou pas selon le tableau ci-dessous :

Ech. HC ancienneté dans l'ech. HC indice HC Ech. CE Ancienneté reprise Indice CE
3 < 2 ans 657 1 oui 695
3 > 2 ans 657 2 non 735
4 < 2 ans 710 2 oui 735
4 > 2 ans 710 3 non 775
5 < 2,5 ans 756 3 oui 775
5 > 2,5 ans 756 4 non 830
6   798 4 oui 830

Accès à l'échelon spécial de la Classe Exceptionnelle :

Cette CAPD a aussi donné lieu aux avancements à l'échelon spécial de la Classe Exc. Il concerne 20% au maximum des collègues qui, au 31 août 2019, ont déjà atteint 3 ans d'ancienneté dans le 4ème échelon de la Classe Exc.

Tous les collègues promouvables ont été promus à cet échelon spécial. Il y avait 10 possibilité d'accès à cet échelon spécial mais 3 collègues ont maintenu leur départ à la retraite. Tous les collègues promouvables sont donc promus.

Retrouvez les salaires approchés en net selon l'indice sur cette page.

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