Retour à l'article normal

SE-UNSA 76


 Par SE076
 Le  lundi 24 avril 2017

Départs en formation CAPPEI : quelle indigence !

 

La Commission Administrative Paritaire Départementale a été réunie ce lundi 24 avril pour étudier les départs en formation CAPPEI (ex-CAPASH) pour l'année scolaire 2017/2018.

(Lisez notre déclaration préalable en bas de l'article)

C'est la stupeur lorsque les services annoncent que seuls 36 départs au niveau académique ont été possibles (1er dégré du 27 et 76 et 2nd degré).

En effet, l'Université et la chancelière des Universités (= la Rectrice) n'ont pas alloué de ligne budgétaire supplémentaire pour la formation CAPPEI !

La répartition se décompose comme suit : 23 départs pour la Seine Maritime et 13 départs pour l'Eure.

Compte tenu de la vacance des titulaires de l'option sur des postes spécialisés, la DSDEN a choisi de prioriser les départs dans les options  F (plus difficiles à pourvoir selon elle) et D (un peu moins difficiles à pourvoir).

Pour mémoire, il y a, pour la rentrée 2017, 27 postes F vacants, 63 postes D vacants et 24 postes E vacants.

• Pour les départs en option A et B, 1 départ dans chaque option. Les candidats doivent auparavant justifier d'une certification complémentaire : Niveau A1 en LSF et attestation de lecture du braille

• Option C : 2 départs possibles

• Option D : 9 départs possibles + 1 départ 2nd degré. Les collègues sont retenus en fonction  du secteur d'exercice.

• Option E : Aucun départ officiellement !!! 2 collègues sont toutefois mis en liste complémentaire (en cas de désistement sur les autres options)

• Option F : 8 départs pour 8 candidats

• Option G : 1 seul départ possible