Suite aux annonces du ministre, notre département s'est vu doté de 30 postes supplémentaires en complément des 6 postes initialement prévus.

• Le CTSD a été réuni en visio-conférence ce vendredi 10 avril. Les mesures de carte nous ont été présentées et les organisations syndicales ont, à nouveau, interpelé le DASEN sur les situations sur lesquelles elles demandaient des évolutions.

Le document annexé ci-dessous (en bas de l'article) liste toutes les mesures à l'heure actuelle.

Attention, seul l'arrêté de la DSDEN fera foi (après consultation du CDEN le 14 avril) et des évolutions sont encore possibles (entre temps puis en juin).

Mise à jour du 15 avril 2020 : l'arrêté du DASEN après consultation du CDEN a été publié (voir sous l'article)

Extrait de notre déclaration :

"L’unsa Education prend acte de la dotation positive et abondée récemment pour notre département.
Toutefois, il aura fallu une crise sanitaire sans précédent pour que l’étau de la carte scolaire se desserre.

Pourtant, cette respiration a des relents d'air vicié…
Les mesures ont été modifiées en laissant le dernier mot ou presque aux collectivités sans réellement prendre en compte la nécessaire équité territoriale qui nous est chère à l’Unsa Education.
Des anomalies persistent dans les mesures qui nous sont présentées. Nous vous demanderons donc de bien vouloir ajuster toutes les décisions au regard des effectifs quand les inscriptions auront pu enfin se dérouler normalement.
En juin, il sera donc impératif de pourvoir en postes les écoles dont les effectifs restent très hauts au regard de leur rang de classement."

• Au cours de ce CTSD, l'Unsa-Education/SE-Unsa est fermement intervenu (bien que ce ne soit pas le lieu) sur les malencontreuses Lignes de Gestion Académiques et l'absence de prise en compte de l'exercice en Education Prioritaire pour les barèmes du mouvement.

Il nous est répondu que "les services vont voir cela…"

A SUIVRE DE PRES !

Dernière minute : Ce lundi 13 avril, la note de service "mouvement" vient d'être rectifiée -> l'exercice en REP/REP + est bien bonifié au barème (dans les mêmes conditions que l'année dernière)