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Incendie de Lubrizol : tirer les leçons d’une communication dĂ©sastreuse
Article publié le vendredi 27 septembre 2019.
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Ce jeudi 26 septembre, l’incendie de l’usine Lubrizol dans l’agglomĂ©ration rouennaise a mis en Ă©moi l’ensemble de la communautĂ© Ă©ducative mais aussi les citoyens seinomarins  que nous sommes.

La gestion de cette crise, si elle a été menée par les services de l’Etat dès l’aurore, n’en a pas moins désorienté la communauté éducative quand il s’est agi de communiquer des informations précises en direction des élèves et des personnels qui s’apprêtaient à rejoindre les établissements.

Confinement, déplacement des personnels, accueil des élèves, établissements concernés… Des mesures floues voire contradictoires ont circulé par des canaux différents.

Le SE-Unsa et la fédération Unsa-Education regrettent que, au delà des exercices désormais réguliers de PPMS, la communication lors de tels évènements ne soit pas harmonisée.

Les personnels de l’Education sont Ă©galement des citoyens. Ă€ qui doivent-ils obĂ©ir dans de telles circonstances ? Au PrĂ©fet ou aux autoritĂ©s acadĂ©miques ?

D’ores et dĂ©jĂ , l’Unsa Education demande Ă  son administration de tutelle :

• que tout signalement d’incident ou de trouble lié à cet événement soit répertorié et communiqué par l’administration au Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail Départemental (CHSCT-D)

• qu’un CHSCT extraordinaire soit réuni pour tirer les enseignements de ce grave accident qui a mis les personnels d’enseignement, d’encadrement et d’éducation dans un état de stress important et pour clarifier les chaînes d’informations et de décisions quand un événement de ce type se produit.

L’incident de la nuit dernière n’était pas un exercice et on réalise alors à quel point les entraînements répétitifs ne permettent pas toujours de faire face et de répondre aux attentes du terrain.
Actuellement, des prélèvements sont effectués dans les écoles afin de savoir si les nombreux dépôts sont toxiques, ou non.

Le SE-Unsa invite les personnels qui constateraient des troubles de santé au travail à remplir individuellement la fiche n°1 du registre Santé-Sécurité au travail et à l'adresser à leur hiérarchie (avec copie au SE-Unsa 76).
 

 
 
 
 
ALC