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Les organisations syndicales CFTC, CGC, CGT, FAFP, FSU, Solidaires, UNSA Fonction publique affirment de nouveau leur attachement aux valeurs du service public et à une Fonction publique au service de toutes et tous, porteuse de l’intérêt général.
Elles appellent les agents publics à faire du jeudi 9 mai une étape forte par une journée d’action et de grève.
Depuis de nomÂbreux mois, en dépit de leurs revenÂdiÂcaÂtions et proÂpoÂsiÂtions, elles consÂtaÂtent que le pouÂvoir exéÂcuÂtif pourÂsuit une poliÂtiÂque néfaste pour la popuÂlaÂtion, pour les misÂsions publiÂques et pour les agent·e·s. Le gouÂverÂneÂment praÂtiÂque le double lanÂgage en prôÂnant la moderÂniÂsaÂtion de la Fonction publiÂque et le resÂpect des agent·e·s public·Âque·s, alors même qu’il ne revaÂloÂrise pas leur rémuÂnéÂraÂtion, qu’il supÂprime des postes et veut affaiÂblir leurs droits et garanÂties.
Les perÂsonÂnels, avec leurs orgaÂniÂsaÂtions, n’accepÂtent touÂjours pas le gel de la valeur du point d’indice et les pertes consiÂdéÂraÂbles de pouÂvoir d’achat, le rétaÂblisÂseÂment du jour de carence et les 120 000 nouÂvelÂles supÂpresÂsions d’emplois enviÂsaÂgées.
À de mulÂtiÂples repriÂses, nos orgaÂniÂsaÂtions se sont oppoÂsées à ces mesuÂres et ont mis sur la table des proÂpoÂsiÂtions alterÂnaÂtiÂves.
Poursuivant leur pasÂsage en force, touÂjours sans écouter les orgaÂniÂsaÂtions synÂdiÂcaÂles, le Président de la République et le gouÂverÂneÂment compÂtent faire adopÂter au Parlement, d’ici au début de l’été, une loi dite de transÂforÂmaÂtion de la foncÂtion publiÂque dont nombre de disÂpoÂsiÂtions ont une portée très grave tant pour les agent·e·s et les citoyen·Âne·s que pour l’avenir de la Fonction publiÂque.
Il en est ainsi, par exemÂple, de la mise en place d’une insÂtance unique en lieu et place des comiÂtés techÂniÂques et CHSCT, insÂtance qui va diluer et amoinÂdrir les actions dans des domaiÂnes essenÂtiels de la sécuÂrité et de la vie au traÂvail. C’est aussi le cas avec la supÂpresÂsion des comÂpéÂtenÂces des CAP en matière de proÂmoÂtion et de mobiÂlité, mesure qui va favoÂriÂser une gesÂtion opaque et priver les perÂsonÂnels de recours contre l’arbiÂtraire.
Avec le recours accru à tous les niveaux au contrat, c’est l’égalité d’accès aux emplois publics et les garanÂties de neuÂtraÂlité de l’agent public qui sont menaÂcées, tandis que la préÂcaÂrité sera encore aggraÂvée avec des contrats de misÂsion à durée déterÂmiÂnée pouÂvant être rompu à tout moment.
Après des comÂmuÂniÂqués uniÂtaiÂres, après le boyÂcott des Conseils Supérieurs et du Conseil Commun convoÂqués dans des condiÂtions peu resÂpecÂtueuÂses des orgaÂniÂsaÂtions synÂdiÂcaÂles, après que toutes les orgaÂniÂsaÂtions repréÂsenÂtaÂtiÂves de la Fonction publiÂque aient donné un avis défaÂvoÂraÂble au projet de loi dit de transÂforÂmaÂtion de la foncÂtion publiÂque, les orgaÂniÂsaÂtions CFTC CGC CGT FAFP FSU Solidaires UNSA réafÂfirÂment leur volonté de mettre en Å“uvre un proÂcesÂsus de mobiÂliÂsaÂtion insÂcrit dans la durée pour exiger du gouÂverÂneÂment qu’il retire ce projet de loi et qu’il ouvre enfin des négoÂciaÂtions sur de nouÂvelÂles bases.
Elles appelÂlent les agent·e·s à faire du jeudi 9 mai une étape forte de ce proÂcesÂsus par une jourÂnée d’action et de grève.
Paris le 20 mars 2019