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Heures supplĂ©mentaires des PE pour les collectivitĂ©s : le SE-Unsa demande l’actualisation du taux de rĂ©munĂ©ration
Article publié le vendredi 5 octobre 2018.
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La rĂ©munĂ©ration des heures supplĂ©mentaires effectuĂ©es par les professeurs des Ă©coles pour le compte des collectivitĂ©s territoriales n'a pas Ă©tĂ© revalorisĂ©e depuis fĂ©vrier 2017. Le SE-Unsa, avec l'Unsa Fonction publique, Ă©crit Ă  la DGAFP* pour que les revalorisations indiciaires liĂ©es au PPCR** et le nouveau grade « classe exceptionnelle Â» soient prises en compte.
 
Ces heures supplĂ©mentaires sont rĂ©parties en 3 catĂ©gories : enseignement, Ă©tudes surveillĂ©es, surveillance (cantine par exemple).

Le taux de rémunération dépend aussi :
  • du corps : instituteur ou professeur des Ă©coles,
  • du grade : classe normale ou hors-classe,
  • de la fonction : adjoint ou directeur.
Pour les PE, le taux de rémunération est ensuite calculé en fonction du traitement indiciaire des échelons 1 et 11.
 
Le dernier texte en vigueur (note de service 2017-030) a pris en compte l'augmentation de la valeur du point d'indice de février 2017. Or, de nouvelles grilles indiciaires ont été mises en place en septembre 2017, revalorisant notamment l'échelon 1. Et la classe exceptionnelle a été créée.
 
Le SE-Unsa demande donc une mise à jour du texte, prenant en compte ces augmentations et créant un taux spécifique pour les collègues à la classe exceptionnelle.
 
 
*Direction générale de l'administration et de la Fonction publique
**Parcours professionnels, carrières et rémunération

 

 
 
 
 
ALC