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Rendez-vous de carriĂšre : rentrĂ©e 2018 saison 2
Article publié le samedi 1er septembre 2018.
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AnnoncĂ© par le Ministre dans l’Agenda Social, un premier bilan de la rĂ©forme de l’évaluation des personnels se fera dĂ©but 2019.  Les premiers rendez-vous de carriĂšre ont eu lieu l’annĂ©e scolaire passĂ©e. Les collĂšgues Ă©ligibles pour cette annĂ©e scolaire 2018-2019 reçoivent dĂšs la rentrĂ©e une notification de leur rendez-vous de carriĂšre.
 
 
J’ai eu un rendez-vous de carriùre en 2017-2018
 
ComplĂ©tĂ© par l’inspecteur et, pour le second degrĂ©, par le chef d’établissement, le compte-­rendu, a Ă©tĂ© communiquĂ© aux personnels concernĂ©s qui ont pu, Ă  cette occasion, formuler par Ă©crit des observations dans un dĂ©lai de trois semaines. Le recteur, l’IA-DASEN ou le ministre selon les cas doit arrĂȘter l’apprĂ©ciation finale de la valeur professionnelle de l’agent au vu des apprĂ©ciations des Ă©valuateurs. L’apprĂ©ciation finale sera  notifiĂ©e Ă  l’agent dans les deux semaines aprĂšs la rentrĂ©e scolaire 2018. Cette notification est le point de dĂ©part des voies de recours. L’agent peut former un recours gracieux dans un dĂ©lai de 30 jours francs.  En cas de rĂ©ponse dĂ©favorable, l’agent peut saisir la commission administrative paritaire (CAP) compĂ©tente.
 
 
Suis-je Ă©ligible Ă  un rendez-vous de carriĂšre en 2018-2019 ?
 
Les collĂšgues Ă©ligibles Ă  un rendez-vous de carriĂšre sont :
  • Les collĂšgues qui ont au 1er septembre 2018 entre « 1 jour » et « 12 mois » d’anciennetĂ© dans l’échelon 6 (donc promus Ă  l’échelon 6 entre le 1er septembre 2017 et le 31 aoĂ»t 2018),
  • Les collĂšgues qui ont au 1er septembre 2018 entre « 6 mois et 1 jour » et « 1 an et 6 mois » d’anciennetĂ© dans l’échelon 8  (donc promus Ă  l’échelon 8 entre le 1er mars 2017 et 28 fĂ©vrier 2018),
  • Les collĂšgues qui ont au 1er septembre 2018 entre « 1 jour » et « 12 mois » d’anciennetĂ© dans l’échelon 9 (donc promus Ă  l’échelon 9 entre le 1er septembre 2017 et le 31 aoĂ»t 2018).

Attention, vérifiez également votre report (ou pas) d'ancienneté suite au reclassement du 1/09/17.

Exemple : collègue reclassé au 1/09/2017 au 8è avec un report d’ancienneté de 2 ans ; ce collègue passera à l’ancienneté (3.5 ans du 8e au 9e) au 1/03/2019. Il n’est donc pas concerné par le rendez-vous de carrière qui est pour les éligibles à un avancement accéléré (passage au 7è, au 9è, à la HC) en 2019-2020.

 
Au plus tard un mois avant la date de l’inspection, les personnels sont informĂ©s du calendrier prĂ©cis du rendez-vous de carriĂšre par notification dans l'application SIAE (systĂšme d'information d'aide Ă  l'Ă©valuation) accessible depuis I-Prof et dans sa messagerie professionnelle.
Le rendez-vous de carriĂšre s’organise autour d’une inspection en classe ou en situation professionnelle suivie d’un ou deux entretiens professionnels avec l’inspecteur et/ou le supĂ©rieur hiĂ©rarchique.
 
 
Comment préparer son rendez-vous de carriÚre ?
 
En s’appuyant sur les documents mis Ă  disposition par le MinistĂšre (document de rĂ©fĂ©rence de l’entretien, grille d’évaluation, rĂ©fĂ©rentiel des compĂ©tences des enseignants), les enseignants ont la possibilitĂ© de prĂ©parer l’entretien en Ă©changeant avec leur Ă©valuateur (vous pouvez retrouver ces documents ici : http://enseignants.se-unsa.org/Rendez-vous-de-carriere-le-mode-d-emploi-est-enfin-paru)
 
 
L'avis du SE-Unsa
 
Pour devenir acteur de son Ă©valuation et sortir d’une logique infantilisante,  le document prĂ©paratoire Ă  l’entretien propose de produire un Ă©crit rĂ©flexif sur son parcours professionnel et sa pratique pĂ©dagogique. Il permet ainsi de porter un focus sur un ou plusieurs points particuliers  choisis par l’enseignant.
Ainsi, ces rendez-vous de carriĂšre doivent ĂȘtre des moments d'Ă©change sur les compĂ©tences acquises et sur les perspectives d'Ă©volution professionnelle.
Le SE-Unsa accompagnera les collÚgues pour la préparation de leur entretien.

 

 
 
 
 
ALC