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Règles du mouvement intra et temps partiels : le SE-Unsa propose...
Article publié le mercredi 9 décembre 2015.
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Les organisations syndicales représentatives ont été invitées par l’administration mardi 8/12 pour débattre des règles du mouvement 2016 et de la future circulaire "temps partiels".

Le SE-Unsa constate que, chaque année, les opérations complexes du mouvement créent beaucoup d’insatisfactions et d’incompréhensions. La procédure, si elle vise à « placer » un enseignant dans chaque classe, oublie trop souvent les situations humaines difficiles, est bien peu lisible (attribution des vœux géographiques) et doit, dans le strict respect de l’équité de traitement, considérer la dimension humaine des personnels qui en ont assez d’être de simples NUMEN ou des rouages anonymes.
L’administration a présenté cette année un document à la fois plus synthétique et plus lisible.

Le SE-Unsa a proposé entre autres… :
• une deuxième saisie de vœux pour les phases d’ajustement ---> refus de l'administration
• un calendrier avancé pour les résultats de la phase d’ajustement d’août (nécessité de préparation et de prise de contact avec les écoles)
• une majoration plus importante du nombre de points pour les collègues victimes de mesures de carte scolaire (leur permettant de se « rasseoir » plus aisément sur un support choisi) ---> refus de l'administration
• une bonification plus importante pour les collègues ayant un enfant handicapé ---> demande déjà formulée l'année dernière par le SE-Unsa et qui sera prise en compte par l'administration
• une bonification pour les collègues non spécialisés ayant été nommés sur un support « spé » à titre provisoire (cas de nombreux T1 à T5 plus protégés ayant été nommés dans l’ASH) --> l'administration réfléchit à l'impact
• une bonification pour rapprochement de conjoint (en concordance avec le mouvement inter-départemental) : ---> refus de l'administration
• une bonification de « parent isolé »: ---> refus de l'administration
• le profilage des postes de direction 10 cl. et + : --->cela s'arrêtera aux directions 10 classes et plus en REP +
• l’explication « noir sur blanc » aux collègues de la procédure d’attribution d’un vœu géographique (le logiciel attribue le plus fort barème à l’école la moins attractive) : l'administration réfléchit à comment donner l'explication
• la codification spécifique des postes ZIL REP+ : ---> l'administration comprend la demande
Le SE-Unsa demande la stricte application des textes ministériels sur les possibilités de temps partiels pour les collègues nommés sur des postes « à sujetions particulières » (dir et ZIL entre autres…) : ---> l'administration accède à cette demande pour les temps partiels de droit

Le calendrier prévu du mouvement :
• 21 mars : information des mesures de carte
• 11 avril : publication de la liste des postes et début de la saisie des voeux sur le serveur
• 2 mai : fermeture du serveur
• 30 mai : groupe de travail
• 3 juin : CAPD mouvement
• 28 juin : 1er groupe de travail ajustements
• 26 août : 2ème groupe de travail ajustements

Comme à son habitude, de la saisie des voeux jusqu'à la diffusion des résultats (et même après… !), le SE-Unsa accompagnera tous les collègues qui le souhaitent dans les opérations du mouvement.

INSCRIVEZ-VOUS DÈS À PRÉSENT à nos STAGES MOUVEMENT !

A propos des temps partiels
Le SE-Unsa constate que le flou persiste quant à l’attribution du temps partiel sur autorisation (une trentaine de refus notifiés l’année dernière). Pour le SE-Unsa, même si l’administration se retranche derrière ses tensions en matière de ressources humaines (600 temps partiels demandés au total l’année dernière), les possibilités de temps partiel ne peuvent être limitées par ce qu’elle juge être une mesure de « confort ». Chaque collègue a ses propres raisons pour demander un TP et les « juger » pour cela témoigne d’une gestion où le côté « humain » est trop souvent négligé.
Nouveauté : les demandes de temps partiel (nouvelles demandes, renouvellement ou reprises à temps complet…) seront saisies via une application en ligne (sur le même modèle que les formulaires « papier »).

 
 
 
 
ALC