TROIS RENDEZ-VOUS CARRIERE :

- Au 6ème échelon (dans la 2ème année de l'échelon)  pour un avancement accéléré du 6e au 7e échelon

- Au 8ème échelon (entre 18 et 30 mois d'ancienneté à l'échelon) pour un avancement accéléré du 8e au 9e échelon

- Au 9ème échelon (dans la 2ème année de l'échelon), pour un éventuel passage, plus ou moins précoce, à la hors-­classe.

LES ÉTAPES D’UN RENDEZ-VOUS DE CARRIÈRE

- Possibilité (recommandée) de remplir le document de référence de l'entretien (en PJ) et de le transmettre

- A la fin de l'année scolaire qui précède le RDV Carrière, les services académiques informent individuellement les personnels concernés

- le calendrier du RDVC est communiqué 1 mois à l'avance

LE CONTENU DU RDVC

- une inspection en situation professionnelle

- un entretien qui suit l'inspection dont les échanges portent sur les items contenus dans le document de référence

LE COMPTE-RENDU DU RDVC (en PJ)

- Dans un 1er temps, transmission des appréciations de l'Ien

- Possibilité, dans un délai de 3 semaines, de formuler des observations sur les appréciations

- Deux semaines après la rentrée scolaire suivante (année scolaire de l'éventuelle promotion accélérée), appréciation finale portée par le dasen ( excellent, très satisfaisant, satisfaisant et à consolider)

LES VOIES DE RECOURS

- Recours grâcieux écrit de révision de l'appréciation finale du recteur/dasen dans un délai de 30 jours francs suivant la notification

- L'administration a 30 jours francs pour répondre

-  Si avis défavorable, la cap peut être saisie dans un délai de 30 jours francs suivant la notification du refus.

- le silence de l'administration, au bout de 2 mois, équivaut à un rejet implicite de la demande