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SE-UNSA 74


 Par SE-UNSA 74
 Le  lundi 25 octobre 2021

Protection sociale complémentaire : bientôt une aide de 15 euros/mois

 
À compter du 1er janvier 2022, il sera possible de bénéficier d’un forfait de 15 euros/mois dans le cadre de sa protection sociale complémentaire (PSC), autrement dit de sa mutuelle santé.
 
 
Les bénéficiaires
 
Vous pourrez bénéficier de ce forfait si vous êtes :
  • fonctionnaire titulaire ou stagiaire ;
  • personnel contractuel de droit public ou de droit privé ;
  • apprenti ;
  • personnel enseignants et de documentation des établissements d’enseignement privés sous contrat.
En étant dans l’une des positions suivantes :
  • en activité (ou en détachement) ;
  • en disponibilité pour raison de santé ;
  • en congé parental ;
  • en congé de proche aidant, de présence parentale, de solidarité familiale.
Le forfait sera de 15 euros, que l’on exerce à temps partiel ou à temps complet.
 
 
Les modalités de la demande
 
La demande de remboursement sera à effectuer de façon dématérialisée via l’application Colibris déjà expérimentée dans le cadre de la mobilité géographique 2021.
Une phase test est prévue dès le 10 novembre sur l’académie de Lyon.
 
Une gestion distincte est prévue selon sa mutuelle :
  • si vous êtes affiliés à la MGEN, vous percevrez automatiquement le forfait sur votre salaire de janvier 2022 : Pour les modalité, voici la mise à jour de la démarche par le Rectorat le 29/11/21

Mesdames et messieurs, 

 

Vous avez été destinataires d'un message vous indiquant la marche à suivre pour demander la participation de votre employeur à vos dépenses de protection sociale complémentaire. 

Suite à de nouvelles informations interministérielles, si vous êtes adhérents à la MGEN et que votre cotisation mutuelle est prélevée sur votre salaire par nos soins avant son versement ( agents en situation de précompte),  vous recevrez automatiquement le remboursement de 15€ sans démarche de votre part.

Les consignes adressées précédemment renvoyant à un formulaire dématérialisé de demande de remboursement à remplir dans COLIBRIS, ne concernent désormais que les agents versant eux-mêmes leur cotisation à leur mutuelle.

Si êtes concernés et avez déjà déposé votre demande sur COLIBRIS, vous n'avez aucune démarche d'annulation à accomplir. 

Bien cordialement,


Secrétaire générale de l'académie de Grenoble.
 

  • si vous êtes affiliés à une autre mutuelle, vous percevrez le forfait sur votre salaire de janvier 2022 (voire février avec rétroactivité selon le temps de traitement de votre situation) : vous serez invités à remplir un formulaire sur Colibris et joindre une attestation de votre mutuelle
 
Attention !
Les AESH dont l’employeur n’est pas l’Education nationale ne seront pas concernés par ces modalités mais par celles de leur employeur.

 

 CONNEXION AU SERVICE COLIBRIS 

CONSIGNES POUR BENEFICIER DES 180 EUROS (15 euros par mois) 

1. Demandez à votre mutuelle votre attestation (ou vous l'avez déjà reçue)

2. Vérifier votre éligibilité (site du ministère de la Fonction Publique)

3. Connectez-vous au service : https://portail-grenoble.colibris.education.gouv.fr/

4. Cliquez sur "Personnels d'encadrement" ou "Premier degré" ou "Second degré" ou "BIATPSS"

5. Connectez-vous ensuite en tant qu'utilisateur académique

6. Après avoir validé le formulaire RGPD, vous pourrez déposer votre attestation. ATTENTION : munissez vous d'un exemplaire de votre dernière fiche de paye que vous pourrez trouver sur le site de l'ENSAP (https://ensap.gouv.fr/web/accueilnonconnecte)

 
 
L’attestation de la mutuelle
 
En attendant que la demande de compléter le formulaire vous soit faite, vous pouvez d’ores et déjà vous rapprocher de votre mutuelle pour obtenir une attestation précisant que vous êtes bénéficiaire, à titre individuel ou en qualité d’ayant droit, d’une protection sociale complémentaire responsable et solidaire destinée à couvrir les frais occasionnés par une maternité, une maladie ou un accident.
 
N.B. : si vous êtes adhérent MGEN, vous avez reçu votre attestation dès septembre par courrier ou mail. Il vous suffit de la mettre de côté .
 
Et pour toute question, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre section locale du SE-Unsa.
 

 

Cette prise en charge est un acquis syndical qui montre l'importance d'avoir des syndicats qui négocient pour obtenir.

Aucune personne ayant droit à cette prise en charge
ne doit manquer cette information.

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