SE-UNSA 74
Par SE-UNSA 74 Le jeudi 27 septembre 2018Le reclassement : valoriser ses services dans le public !
Il s’agit d’un calcul qui permet, lorsqu’on devient fonctionnaire stagiaire (ou lorsqu’on change de corps dans la fonction publique) de prendre en compte les services précédents pour franchir des échelons. L’échelon détermine bien sûr la rémunération et peut être pris en compte dans d’autres opérations de gestion comme les mutations !
Dès la rentrée, il faut demander le reclassement auprès du recteur pour les enseignants du second degré et CPE, auprès de l’inspecteur d’académie-Dasen pour les enseignants du premier degré.
Pour le 74, le dossier est à constituer via internet sur le site où vous aviez récupéré les résultats du concours.
Une fois complété et remis à l’administration, le dossier est étudié. L'administration vous enverra un document à signer. Ce n'est qu'à la réception de ce document que la décision est effective. Toutes ces démarches peuvent prendre du temps mais elle sera cependant rétroactive.
- Les dossiers doivent être constitués avant le 30 septembre (acceptés en octobre).
- Les services de la DSDEN 74 travailleront sur l'ensemble des dossiers pour une réponse fin 2018.
- La revalorisation aura lieu sur le bulletin de paie de janvier ou février avec un effet rétroactif au 1er septembre.
- En cas de non prise en compte sur le bulletin de paie de janvier 2019, n'hésitez pas à relancer l'administration.
Qu’est ce qui est pris en compte ?
- les agents non titulaire d’une des trois fonctions publiques par exemple contractuel de l’Éducation nationale ;
- les services de surveillant (MI-SE) et d'assistant d'éducation ;
- les services accomplis à l'étranger en tant que professeur, assistant ou lecteur, après avis du ministère des Affaires étrangères ;
- les fonctionnaires titulaires dans la Fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière ;
- le service national ;
- l'École normale supérieure (ENS) ;
- le cycle préparatoire externe ;
- les services dans l'enseignement privé ;
- les lauréats du 3e concours ;
- les cadres qui ont fait valoir cette pratique pour le concours externe ou interne.
Les services de vacataires ne sont pas pris en compte.
Les règles de calcul
Elles sont variables selon le corps que vous intégrez et les services effectués précédemment.
Ne laissez rien au hasard. Dès à présent, réunissez toutes les pièces nécessaires, pour que les services puissent faire leur calcul au plus vite.
N'hésitez pas à nous contacter nous pouvons faire un premier calcul estimatif en fonction de vos données personnelles.
Reclassement et prime d'entrée dans le métier
Les collègues ex-contractuels du MEN qui ont exercé des fonctions d'enseignement, d'éducation ou d'orientation préalablement à leur nomination pendant une durée égale ou supérieure à trois mois ne percevront pas la prime d’entrée dans le métier mais leurs conditions de reclassement seront améliorées.
Ne vous inquiétez pas, nous ferons pour vous le calcul afin de savoir si le reclassement est plus avantageux que la prime d'entrée dans le métier. N'hésitez pas à nous contacter.