Suite à l’augmentation du Smic au 1^er janvier 2022, la grille de rémunération des AESH est modifiée.

 

L’échelon 1 est revalorisé à 343 points d’indice majoré, soit une augmentation de 7,75 € net/mois pour un temps plein. L’échelon 2 est revalorisé de 3 points, soit une augmentation de 11,62 € net/mois pour un temps plein

 

Le SE-Unsa regrette que cette augmentation ne concerne que les collègues en début de carrière et continue de demander une revalorisation globale de la grille de rémunération des AESH.

 

Grille valable à compter du 1^er janvier 2022

Échelon	Indice net (indice majoré)	Indice brut	Durée dans l’indice	Net approché mensuel (en euros) 100 %	Net approché mensuel (en euros) 62 %
1	343	371	3 ans	1 299,68	805,80
2	348	378		1 318,64	817,55
3	355	388		1 345,15	834,00
4	365	404		1 383,05	857,49
5	375	422		1 420,94	880,98
6	385	437		1 458,83	904,47
7	395	450		1 496,72	927,97
8	405	463		1 534,61	951,46
9	415	478		1 572,50	974,95
10	425	493		1 610,40	998,45
11	435	505	-	1 648,29	1 021,90

>> Tout savoir sur l’impact de l’augmentation du Smic sur la rémunération des AESH