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Rendez-vous de carrière : rentrĂ©e 2019
Article publié le vendredi 30 août 2019.
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Les collègues éligibles pour cette année scolaire 2019-2020 reçoivent dès la rentrée une notification de leur rendez-vous de carrière.

 

Suis-je éligible à un rendez-vous de carrière en 2019-2020 ?
 
Les collègues éligibles à un rendez-vous de carrière sont :
  • Les collègues qui ont au 1er septembre 2019 entre « 1 jour » et « 12 mois » d’anciennetĂ© dans l’échelon 6 (donc promus Ă  l’échelon 6 entre le 1er septembre 2018 et le 31 aoĂ»t 2019),
  • Les collègues qui ont au 1er septembre 2019 entre « 6 mois et 1 jour » et « 1 an et 6 mois » d’anciennetĂ© dans l’échelon 8  (donc promus Ă  l’échelon 8 entre le 1er mars 2018 et 28 fĂ©vrier 2019),
  • Les collègues qui ont au 1er septembre 2019 entre « 1 jour » et « 12 mois » d’anciennetĂ© dans l’échelon 9 (donc promus Ă  l’échelon 9 entre le 1er septembre 2018 et le 31 aoĂ»t 2019).
Au plus tard 15 jours avant la date de l’inspection (hors vacances scolaires), les personnels sont informés du calendrier précis du rendez-vous de carrière par notification dans l'application SIAE (système d'information d'aide à l'évaluation) accessible depuis I-Prof et dans sa messagerie professionnelle.
Le rendez-vous de carrière s’organise autour d’une inspection en classe ou en situation professionnelle suivie d’un ou deux entretiens professionnels avec l’inspecteur et/ou le supérieur hiérarchique.

Les promotions : le changement d’échelon
Les changements d’échelon se font pour tous Ă  la mĂŞme vitesse. Seuls 30 % des collègues, Ă  l’échelon 6 et Ă  l’échelon 8, changeront d’échelon un an plus vite.

– Les changements d’échelon sont validĂ©s par une CAPD, une fois par an (entre dĂ©cembre et fĂ©vrier) pour tous les collègues qui sont promouvables durant l’annĂ©e scolaire (entre le 1er septembre et le 31 aoĂ»t).

Depuis le 1er septembre 2017, le changement d’échelon se fait Ă  la mĂŞme vitesse pour tous.
Les durées d’échelon suivantes s’appliquent :
– Echelon 4 : 2 ans
– Echelon 5 : 2,5 ans
– Echelon 6 : 3 ans*
– Echelon 7 : 3 ans
– Echelon 8 : 3,5 ans*
– Echelon 9 : 4 ans
– Echelon 10 : 4 ans
* A l’échelon 6 et au 8, suite aux RDV carrière de l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente,  30% des collègues  passent un an plus vite, ils auront un « boost Â» d’un an..

 

 
Comment préparer son rendez-vous de carrière ?
 
En s’appuyant sur les documents mis Ă  disposition par le Ministère (document de rĂ©fĂ©rence de l’entretien, grille d’évaluation, rĂ©fĂ©rentiel des compĂ©tences des enseignants), les enseignants ont la possibilitĂ© de prĂ©parer l’entretien en Ă©changeant avec leur Ă©valuateur (vous pouvez retrouver ces documents ici : http://enseignants.se-unsa.org/Rendez-vous-de-carriere-le-mode-d-emploi-est-enfin-paru)
 
 
L'avis du SE-Unsa
 
Pour devenir acteur de son Ă©valuation et sortir d’une logique infantilisante,  le document prĂ©paratoire Ă  l’entretien propose de produire un Ă©crit rĂ©flexif sur son parcours professionnel et sa pratique pĂ©dagogique. Il permet ainsi de porter un focus sur un ou plusieurs points particuliers  choisis par l’enseignant.
Ainsi, ces rendez-vous de carrière doivent être des moments d'échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d'évolution professionnelle.
Le SE-Unsa accompagnera les collègues pour la préparation de leur entretien.

 

 
 
 
 
ALC