SECTION SE-Unsa de la HAUTE SAVOIE - BOURSE DU TRAVAIL - 7 RUE DU MOLE - 74100 ANNEMASSE
Tél. 04 50 39 73 85 - Por. 06 16 90 33 54 - 74@se-unsa.org

 
Rendez-vous de carrière : rentrée 2019
Article publié le vendredi 30 août 2019.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

Les collègues éligibles pour cette année scolaire 2019-2020 reçoivent dès la rentrée une notification de leur rendez-vous de carrière.

 

Suis-je éligible à un rendez-vous de carrière en 2019-2020 ?
 
Les collègues éligibles à un rendez-vous de carrière sont :
  • Les collègues qui ont au 1er septembre 2019 entre « 1 jour » et « 12 mois » d’ancienneté dans l’échelon 6 (donc promus à l’échelon 6 entre le 1er septembre 2018 et le 31 août 2019),
  • Les collègues qui ont au 1er septembre 2019 entre « 6 mois et 1 jour » et « 1 an et 6 mois » d’ancienneté dans l’échelon 8  (donc promus à l’échelon 8 entre le 1er mars 2018 et 28 février 2019),
  • Les collègues qui ont au 1er septembre 2019 entre « 1 jour » et « 12 mois » d’ancienneté dans l’échelon 9 (donc promus à l’échelon 9 entre le 1er septembre 2018 et le 31 août 2019).
Au plus tard 15 jours avant la date de l’inspection (hors vacances scolaires), les personnels sont informés du calendrier précis du rendez-vous de carrière par notification dans l'application SIAE (système d'information d'aide à l'évaluation) accessible depuis I-Prof et dans sa messagerie professionnelle.
Le rendez-vous de carrière s’organise autour d’une inspection en classe ou en situation professionnelle suivie d’un ou deux entretiens professionnels avec l’inspecteur et/ou le supérieur hiérarchique.

Les promotions : le changement d’échelon
Les changements d’échelon se font pour tous à la même vitesse. Seuls 30 % des collègues, à l’échelon 6 et à l’échelon 8, changeront d’échelon un an plus vite.

– Les changements d’échelon sont validés par une CAPD, une fois par an (entre décembre et février) pour tous les collègues qui sont promouvables durant l’année scolaire (entre le 1er septembre et le 31 août).

Depuis le 1er septembre 2017, le changement d’échelon se fait à la même vitesse pour tous.
Les durées d’échelon suivantes s’appliquent :
– Echelon 4 : 2 ans
– Echelon 5 : 2,5 ans
– Echelon 6 : 3 ans*
– Echelon 7 : 3 ans
– Echelon 8 : 3,5 ans*
– Echelon 9 : 4 ans
– Echelon 10 : 4 ans
* A l’échelon 6 et au 8, suite aux RDV carrière de l’année précédente,  30% des collègues  passent un an plus vite, ils auront un « boost Â» d’un an..

 

 
Comment préparer son rendez-vous de carrière ?
 
En s’appuyant sur les documents mis à disposition par le Ministère (document de référence de l’entretien, grille d’évaluation, référentiel des compétences des enseignants), les enseignants ont la possibilité de préparer l’entretien en échangeant avec leur évaluateur (vous pouvez retrouver ces documents ici : http://enseignants.se-unsa.org/Rendez-vous-de-carriere-le-mode-d-emploi-est-enfin-paru)
 
 
L'avis du SE-Unsa
 
Pour devenir acteur de son évaluation et sortir d’une logique infantilisante,  le document préparatoire à l’entretien propose de produire un écrit réflexif sur son parcours professionnel et sa pratique pédagogique. Il permet ainsi de porter un focus sur un ou plusieurs points particuliers  choisis par l’enseignant.
Ainsi, ces rendez-vous de carrière doivent être des moments d'échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d'évolution professionnelle.
Le SE-Unsa accompagnera les collègues pour la préparation de leur entretien.

 

 
 
 
 
ALC