SECTION SE-Unsa de la HAUTE SAVOIE - BOURSE DU TRAVAIL - 7 RUE DU MOLE - 74100 ANNEMASSE
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Accès à la Hors-Classe
Article publié le jeudi 1er mars 2018.
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Les notes de service pour les promotions Ă  la hors classe sont parues.

Le protocole Parcours professionnels, carrières et rĂ©munĂ©rations (PPCR) signĂ© par l’Unsa comportait une complète refonte de la promotion au grade de la hors classe des enseignants, CPE et PsyEN.
 
Ces notes de service actent, comme prévu, l'accès à la hors classe pour tout collègue ayant une carrière complète, ce qui était très loin d’être le cas dans le dispositif précédent.
 
Cette année est particulière car c’est une année transitoire. En effet, aucun collègue promouvable à la hors classe n’a eu de rendez-vous de carrière. C'est donc la notation chiffrée arrêtée au 31 août 2016 qui va être prise en compte et transformée en avis.

Qui est promouvable au titre de la campagne 2018 ?

Tout collègue au moins au 9e Ă©chelon avec 2 ans d’anciennetĂ© avant le 31 aoĂ»t 2018.
 
Que faire ?
 
  • complĂ©ter le CV I-Prof qui est l’un des Ă©lĂ©ments d’apprĂ©ciation de l'IEN/IPR et/ou du chef d’établissement (ou de service) pour Ă©tablir leur avis ;
  • consulter les avis formulĂ©s sur I-Prof (la pĂ©riode de consultation sera prĂ©cisĂ©e dans une circulaire locale) ;
  • prendre Ă©ventuellement rendez-vous avec votre IEN/IPR ou/et chef d'Ă©tablissement ou de service pour valoriser son dossier et avoir le meilleur avis possible.
 
Un nouveau barème
Il prend en compte 2 Ă©lĂ©ments Ă  un niveau identique : la valeur professionnelle (sur 120 points) et l’anciennetĂ© dans la plage d’appel (sur 120 points).
 
La valeur professionnelle est arrêtée par le Dasen, après avis de l’IEN prenant en compte la note. À terme, ce sera l’appréciation issue du rendez-vous de carrière qui sera prise en compte.
Voici les apprĂ©ciations et les points correspondants :
 
Appréciations Points
Excellent 120
Très satisfaisant 100
Satisfaisant 80
Ă€ consolider 60
 
L’anciennetĂ© dans la plage d’appel est l’autre Ă©lĂ©ment du barème. Voici les points en fonction de l’anciennetĂ© :
 
Échelon et ancienneté dans l'échelon au 31 août 2018
9e
+
2 ans
9e
+
3 ans
10e
+ 0 an
10e
+ 1 an
10e
+
2 ans
10e
+
3 ans
11e
+ 0 an
11e
+ 1 an
11e
+
2 ans
11e
+
3 ans
11e
+
4 ans
11e
+ 5 ans
et
plus
Ancienneté dans la plage d'appel
0 an
1 an
2 ans
3 ans
4 ans
5 ans
6 ans
7 ans
8 ans
9 ans
10 ans
11 ans et plus
Points
 0
10
20
30
40
50
70
80
90
100
110
120
 
Vers une poursuite de la hausse du ratio ?
Depuis 2012, le ratio de passage a Ă©tĂ© augmentĂ© : de 2%, il a atteint 5.5% en 2017. Cela rĂ©pondait Ă  la demande du SE-Unsa depuis 2011 de donner aux PE les mĂŞmes chances d’accĂ©der Ă  la hors classe que les autres corps enseignants (7% pour eux).
Le ratio pour 2018 (qui sera publié en mai) permettra de maintenir le flux de promus à la hors classe. C’est un engagement ministériel. Le SE-Unsa demande, lui, un ratio 2018 qui se rapproche des 7% de l’ancienne formule pour permettre aux PE d’accéder en nombre plus important à la hors classe en 2018.
 
L’avis du SE-Unsa :
 
Les notes de service parues au BO doivent être complétées par des circulaires académiques ou départementales. Le SE-Unsa y portera ses revendications dans l’intérêt des personnels.
Le SE-Unsa, force de proposition, a réitéré ses demandes d’augmentation du nombre de promotions.
En commission paritaire nos Ă©lus auront Ă  cĹ“ur de vĂ©rifier la cohĂ©rence, la conformitĂ© et l’argumentation des apprĂ©ciations  et vous informerons du rĂ©sultat de votre promotion.

Comme à son habitude le SE-Unsa, syndicat utile, est là pour vous informer et vous accompagner dans le cadre de ces nouvelles règles d'accès à la hors classe.
Contactez-nous ! Une fiche de suivi est disponible en bas de page.

 
 
 
 
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