Si l’école publique manque de remplaçants, c’est uniquement dû aux trop faibles recrutements d’enseignants à cause du manque d’attractivité et des dotations en postes trop faibles décidées par le gouvernement depuis 2017.

Parce que les postes nécessaires ne sont pas créés depuis 2017, de plus en plus de classes se retrouvent sans remplaçant ce qui dégrade nos conditions de travail.

Nous revendiquerons en instances académiques et départementales une nouvelle dotation de postes permettant la création de TR supplémentaires.

Pour cela, nous avons besoin de vos retours à l’aide de l’enquête ci-dessous.