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UniformitĂ© VS diffĂ©rences : quel projet Ă©ducatif se cache derrière un uniforme Ă  l’école ?
Article publié le mardi 17 janvier 2023.
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Une idée simple voire simpliste ressurgit régulièrement dans les questions d’éducation. Et pourquoi pas un uniforme à l’école ? L’uniforme comme gage d’égalité, comme solution miracle aux problèmes de société qui entrent à l’école. Une double proposition de loi venant des partis Renaissance et RN se saisit en 2023 de cette épineuse question, loin d’être une préoccupation des professionnels de l’éducation, mais bien une fausse bonne idée de commentateurs et observateurs éloignés des réalités du système éducatif.

 

La légende de l’uniforme des temps passés

Si les Ă©coliers de jadis ont portĂ© une tenue uniforme (la blouse grise des photos de Doisneau) c’était pour des raisons pratiques et hygiĂ©niques. En effet, la blouse n’a jamais incarnĂ© un idĂ©al rĂ©publicain Ă©galitaire, mais une pragmatique protection contre les taches d’encre Ă  une Ă©poque oĂą ni la « fast fashion Â» et ses tonnes de vĂŞtements interchangeables, ni les lave-linge n’existaient. Pour autant, les partisans du « c’était mieux avant » s’emparent de cette lĂ©gende pour remettre au goĂ»t du jour la nĂ©cessitĂ© d’une tenue uniforme dans l’école du 21ème siècle. Elle serait une miraculeuse solution pour Ă©viter les marqueurs sociaux, et les atteintes Ă  la laĂŻcitĂ©.

Pas de solution miracle !

Il n’existe pas de solution miracle aux difficultĂ©s multiples et complexes qui traversent le système Ă©ducatif. On ne peut rĂ©soudre la baisse de niveau dans la maĂ®trise de la langue française grâce Ă  une mĂ©thode unique d’enseignement de la lecture, de mĂŞme, on ne peut effacer les diffĂ©rences de capital culturel qui mettent Ă  la peine certains enfants et jeunes pour s’émanciper en leur faisant porter les mĂŞmes jupes, pantalons et chemises. Certes, certains territoires, certains Ă©tablissements ont dĂ©jĂ  fait le choix d’une couleur unique portĂ©e sur un t-shirt qui associĂ©e Ă  un jean, cultive le sentiment d’appartenance. Mais, est-il besoin de gĂ©nĂ©raliser par la loi une telle pratique ? Ne peut-elle en rester Ă  l’autonomie des Ă©tablissements et s’inscrire dans leur projet, accompagnĂ©e d’autres moyens de lutte contre les inĂ©galitĂ©s, contre les atteintes aux valeurs rĂ©publicaines ?

Un uniforme, comme son nom l’indique, ça uniformise. Ça dissimule les diffĂ©rences, mais ça ne les gomme pas. Il est  plus complexe d’éduquer au respect des diffĂ©rences, au multiculturalisme, que de vouloir en cacher les rĂ©sistances par le port d’un vĂŞtement unique.

Stop aux solutions simplistes et inefficaces ! L’UNSA Éducation s’oppose aussi bien Ă  l’uniformisation des individus qu’à une sociĂ©tĂ© conçue comme la juxtaposition de communautĂ©s ou de groupes auxquels pourraient ĂŞtre reconnus des droits ou devoirs diffĂ©rents. Au contraire, l’UNSA Éducation souhaite, dans le respect des valeurs de la RĂ©publique, l’émergence d’une sociĂ©tĂ© qui unit et qui permet la cohĂ©rence par-delĂ  l’expression des diffĂ©rences. C’est une des conditions pour parvenir Ă  une sociĂ©tĂ© inclusive, Ă©mancipatrice, plus juste et plus solidaire.

 

 
 
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