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Retraites : pas un an, pas un mois, pas un jour de plus
Article publié le vendredi 25 novembre 2022.
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Le gouvernement a annoncé une réforme paramétrique des retraites pour l’année 2023. Pour la fonction publique, il a annoncé qu’il ne remettait pas en cause le calcul du montant de la pension sur les six derniers mois. Il ne modifierait pas la structure du système de retraite des agents publics.


L’UNSA Fonction Publique réaffirme son opposition :

  • A la modification de l’âge d’ouverture des droits Ă  62 ans,
  • A l’augmentation du nombre de trimestres dĂ©jĂ  fixĂ© Ă  172, soit 43 ans, pour la gĂ©nĂ©ration nĂ©e en 1973,
  • A une accĂ©lĂ©ration de l’augmentation du nombre de trimestres.

 

L’UNSA Fonction Publique demande :

  • Le maintien du service actif et du service insalubre pour les agents qui en bĂ©nĂ©ficient,
  • La prise en compte de la pĂ©nibilitĂ© pour les agents concernĂ©s ne bĂ©nĂ©ficiant ni du service actif, ni du service insalubre, comme Ă©lĂ©ment participant Ă  l’attractivitĂ© de certains mĂ©tiers,
  • La mise en place de la retraite progressive dès 60 ans,
  • Le maintien du dispositif carrière longue,
  • Une majoration de durĂ©e d’assurance de huit trimestres pour les femmes ayant eu un enfant après 2004,
  • La mise en place de dispositifs de formation permettant une adaptation et une Ă©volution des carrières,
  • L’instauration de dispositifs de prĂ©vention de l’usure professionnelle dans la fonction publique,
  • Une rĂ©elle politique d’accompagnement des agents tout au long de leur carrière et en particulier dans la dernière partie,
  • L’adaptation de la charge de travail des sĂ©niors.

Le désaccord fondamental sur le recul de l'âge légal de départ en retraite n'empêchera pas l'UNSA Fonction Publique d’œuvrer pour l'amélioration du système de retraites dans la fonction publique.

 

 

 
 
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