[Mise à jour] 13/03/2024  Fiche : vos interloculteurs à la DSDEN 72

On nous demande régulièrement quel type d'action peut être réellement efficace pour que l'épuisement des personnels soit véritablement pris en compte.

Il existe un document officiel pour cela : la fiche RSST.

Objectifs :
– Ne pas attendre que l’incident, l’accident, l’intrusion, l’agression ou le burn-out surviennent.
– Obliger l’Institution à écouter et à prendre en compte les besoins de ses personnels.

1) Qu’est-ce que le RSST ?
Le Registre Santé et Sécurité au travail est un outil créé en 1988 (décret 82-453) permettant à tous les personnels et usagers (enseignants, parents, élèves, AESH,personnels de vie scolaire …) d’alerter de ce qui pourrait constater une entrave à la santé ou à la sécurité dans l’école.

Il doit être mis en place dans chaque établissement, dans un lieu accessible à tous.

2) Que peut-on signaler ?
On peut y signaler tout risque matériel ainsi que les risques psycho-sociaux (incivilités, absence de réponse suite à demande d’aide, excès de charge de travail, manque de personnel, …)
Le signalement doit être le plus objectif possible et il doit consigner des faits.

3) Comment faire remonter les signalements ?
Le signalement peut se faire de manière individuelle ou collective.
Une fois une fiche (numérotée) remplie, une photocopie est envoyée à l’IEN-Chef d'établissement. Il faut garder l’original dans le registre.

4) A quoi cela sert-il ?
Les fiches doivent être envoyées à l’IEN ou au Chef d'Etablissement et transmises en copie au secrétariat de la formation spécialisée santé sécurité et conditions de travail (SSCT). A partir de ce moment votre supérieur hiérarchique et/ou l’administration doivent faire le nécessaire pour remédier aux difficultés ayant entraîné l’alerte.

5) Saisissez-vous de votre registre !
– Remplir une fiche du RSST
– Y indiquer clairement et concrètement les difficultés rencontrées (surcharge de travail, isolement, absence d’aide ou de ressources, difficultés avec les parents…).
– Envoyer une photocopie à l’IEN-Chef d'établissement

Le SE-UNSA 72 est membre de la formation spécialisée SSCT, ce n'est pas le cas de toutes les organisations syndicales.

Pensez toujours à nous envoyer une copie !

72@se-unsa.org

Tous les acteurs et dispositifs santé, sécurité au travail dans le document ci-dessous, à afficher dans vos salles des maitres/profs!