CAPD Hors Classe

Contingent départemental de promotions : 149

Promouvables : 898 candidats

17% : c’est le pourcentage national de promotions hors classe pour le corps des PE. Si nous sommes satisfaits que ce taux ait été revu à la hausse, suite aux négociations PPCR pour être aligné sur celui des autres corps, nous regrettons qu’il s’applique par académie et non par département.En effet 17% des promouvables auraient dû permettre 152 promotions.

D'autre part, le SE-Unsa déplore qu'il ne soit toujours pas possible pour les collègues qui n'ont pas eu de troisième rendez-vous carrière d'obtenir une révision d'appréciation.

C'est pourquoi nous avons voté en abstention sur le projet.

CAPD Classe exceptionnelle

Contingent départemental de promotions : 49

Vivier 1 : 41 promotions sur 60 promouvables

Vivier 2 : 7 promotions sur 8 promouvables (1 refus de promotion)

CAPD Echelon spécial

Contingent départemental de promotions : 3
 

Incidence financière

Un changement de grade permet de bénéficier d'un reclassement dans l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu. L’ancienneté détenue dans l’échelon est conservée. Si celle-ci atteint ou dépasse la durée nécessaire pour bénéficier d’une promotion, celle-ci est effective immédiatement.

Tableau des rémunérations au 01/01/2020 ici

L'ensemble des syndiqués ainsi que les personnels ayant demandé un suivi ont été informés de leur accès à un nouveau grade.

Si vous êtes concernés par une promotion de grade, vous pouvez nous contacter à 72@se-unsa.org