Une question nous est souvent posée : si je suis en congé maternité, si je suis opéré(e) pendant l’année, si j’ai un souci d’ordre personnel, quel impact sur ma titularisation ?

Obligation institutionnelle : 

Pour les professeurs des écoles stagiaires : La durée des congés a une incidence sur la date de titularisation. Tout stagiaire qui aura une absence supérieure à 36 jours verra son stage prolongé pour la durée correspondant à la période excédant ces 36 jours. Si pendant la période de prolongation de stage, le professeur des écoles stagiaire bénéficie de congés de maladie rémunérés, il a droit à une nouvelle prolongation. La titularisation intervient au lendemain de la date de fin de la prolongation. 

En d’autres termes :

Vous devez savoir qu’une absence de plus de 36 jours (cumulés sur l’année scolaire) de votre année de stage vous conduit à une prolongation de ce statut de stagiaire. Vous serez affecté(e) en tant que stagaire l’année suivante.

• Si vous avez validé votre M2, vous serez en parcours adapté. 
• Si ce n’est pas le cas, vous serez en cursus dit normal. 

Enfin, il faut savoir que les vacances scolaires, week-end et mercredi inclus dans votre arrêt maladie sont pris en compte dans le décompte de ces 36 jours.

>>> Par contre, les jours de grève et formations syndicales ne le sont pas ! <<<

Pour toute question > Guillaume (07 69 65 24 23 ; entree_metier.71@se-unsa.org).