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SE-UNSA 71


 Par SE-UNSA 71
 Le  mercredi 8 mars 2017

Résultat des permuts 2017 : c’est pas la joie !

 

En Saône et Loire, sur les 82 collègues candidats au départ, 37 ont obtenu satisfaction. 7 demandes pour la Côte d’Or ont été satisfaites, sur 31 ! Il fallait au minimum 431 points pour obtenir ce département. Certains collègues sont en réelle souffrance, séparés de leurs proches et inquiets d’une situation qui risque une nouvelle fois de demeurer inchangée. Pour ce qui concerne les demandes d’entrée, 37 nouveaux collègues intégreront la Saône-et-Loire à la rentrée sur 101 demandes.

Au niveau national, les résultats sont encore plus faibles :

Les mutations nationales ont livré leur verdict. Le taux de satisfaction de 23.94 % est similaire à celui de 2016. On reste toujours très loin des 30 %, qui n’ont plus été dépassés depuis 2010...

 
Seuls 4009 des 16 740 participants obtiennent un de leurs vœux. Ces résultats, à un niveau relativement bas, laissent trop  de collègues dans l’impasse.
 
 
Ainsi, ce sont 8 enseignants ayant une bonification de 800 points au titre du handicap qui n'ont obtenu aucun de leur voeu. Pour les rapprochements de conjoint avec 4 ans de séparation et plus, le taux de satisfaction approche les 70% mais plus de 150 collègues n’obtiennent pas de mutation. Plus généralement, les collègues séparés de leur conjoint sont satisfaits à hauteur de 49% : on reste loin des 60% de 2010.
 
De trop nombreux collègues se retrouvent dans des situations urgentes : le SE-Unsa souhaite la tenue d’un groupe de travail ministériel destiné à étudier les cas les plus problématiques.
Pour les non-satisfaits, ce sont à présent les demandes d’exeat-ineat qui s’ouvrent à eux. Les sections départementales du SE-Unsa continuent d’être à côté des collègues pour ces démarches : 71@se-unsa.org
Pour le SE-Unsa, la période de créations de postes actuelle aurait dû permettre de mieux équilibrer recrutement et mobilité géographique. Il n’est pas acceptable que les calibrages d’entrée fixés par les DASEN soient marqués par tant de retenue. D’autant plus quand l’on constate le nombre d’entrées par inéats tardifs prononcés à la rentrée 2016 dans certains départements. Par ailleurs, le logiciel utilisé doit aussi prendre en compte les échanges possibles à l’intérieur d’une même académie.
 
Deux revendications, destinées à améliorer le taux de satisfaction, que le SE-Unsa a portées encore tout récemment mais qui sont restées lettre morte...