SECTION SE-Unsa de la SAONE ET LOIRE - MAISON DES SYNDICATS - 2 RUE DU PARC - 71100 CHALON SUR SAONE
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Alerte sociale dĂ©posĂ©e par le Se Unsa - Compte rendu d’audience avec l’IA
Article publié le vendredi 20 janvier 2012.
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              Suite au dĂ©pĂ´t d'une alerte sociale par le SE-UNSA du 6 janvier au 20 fĂ©vrier, l'Inspecteur d'AcadĂ©mie, conformĂ©ment aux textes nous a reçu le 18 janvier pour nĂ©gocier avant prĂ©avis de grève .

             Nous avons pu le questionner sur la rĂ©partition des moyens dĂ©partementaux dans le 1er degrĂ© et les choix en matière de carte scolaire, l'utilisation des moyens nouveaux en contrats aidĂ©s et plus spĂ©cifiquement sur les dĂ©cisions Ă  venir concernant la carte scolaire chalonnaise.

Nous serons destinataires du document de travail dès vendredi 20 janvier lors du groupe de travail mouvement;

N'hésitez pas à nous appeler à la section départementale si vous avez un inquiétude afin que nous puissions vérifier avec vous les chiffres comptabilisés par l'administration et nous renvoyer si ce n'est déja fait votre fiche de suivi carte scolaire.

  •     15 postes sont Ă  rendre au titre de la dĂ©mographie et 38 postes au titre du schĂ©ma d'emploi, pour un total de 53 postes Ă  rendre pour la SaĂ´ne et Loire
L'Inspecteur d'académie nous a confirmé que les 15 postes correspondraient à un balance négative de 15 fermetures de classes alors que les 38 autres fermetures seraient à effectuer sur les autres moyens:
 
- Enseignants Brigade formation continue
- Enseignants de RASED
- Personnels ressource
- Mis à disposition ou détachés dans les associations complémentaires de l'école.
 
      Nous n'avons pas pu obtenir de chiffres prĂ©visionnels, mais l'IA a dĂ©gagĂ© certains choix  de politique Ă©ducative:
 
-  Pas de suppression de postes de Conseillers pĂ©dagogiques ni de CP TICE pour prĂ©server le fonctionnement des Ă©quipes de circonscription.
 
- Conservation d'une mini brigade de remplaçants formation continue afin d'assurer le suivi des stages CAPA SH et les stages directeurs , qui seront organisés sur 5 ou 6 sessions .
 
- Préserver en priorité les postes de Psychologues scolaires et rouvrir les postes restés vacants, les départs en formation psy devraient permettre de pourvoir ces postes; Il y a 25 postes de psychologues scolaires en Saône et Loire.
 
- Etablir les fermetures de postes RASED de manière équitable afin de conserver une couverture du département avec un plus pour les secteurs les plus difficiles et les zones isolées du département en matière de d'accompagnement de la difficulté scolaire.
 
- Enfin dans la mesure oĂą il y a un faible recrutement de stagiaires et peu de T1 pour l'annĂ©e prochaine il sera fait appel Ă  beaucoup moins de moyens en MaĂ®tres formateurs et personnes ressource pour l'accompagnement des enseiganants en dĂ©but de carrière.
 
Les consĂ©quences Ă©ventuelles sur le mouvement des fermetures seront dĂ©cidĂ©es en groupe de travail Mouvement le 20 janvier: ( points et bonifications )
 
  • Carte scolaire chalonnaise: la ville de Chalon continue la restructuration des secteurs scolaires sur la ville avec la dĂ©cision de fermeture de l'Ă©cole Jean MacĂ© maternelle et Ă©lĂ©mentaire: les classes seront transfĂ©rĂ©es vers les Ă©coles Pauline Kergomard et St ExupĂ©ry.
- Une rencontre de l'IA avec le maire de Chalon a lieu le 19 janvier pour Ă©claircir la question des futurs effectifs de leur rĂ©patition et des locaux disponibles dans chaque Ă©cole.
 
- La prĂ©fĂ©rence de l'Inspecteur d'AcadĂ©mie va vers une fusion d'Ă©coles pour prĂ©server au mieux la situation des personnels, mais cela dĂ©pend d'une dĂ©libĂ©ration du conseil municipal chalonnais. Dans la mesure oĂą il y aurait engagement du maire, cela pourrait se faire dans ces conditions.
 
- L'Inspecteur d'Académie demande au recteur un classement en RRS de l'Ecole Pauline Kergomard afin de conserver leur statut aux personnels victimes de la fermeture de l'école et de ne pas léser les autres collègues. Cela dépend donc de la décision du recteur.
 
- Les consĂ©quences Ă©ventuelles sur le mouvement dans l'hypothèse oĂą il y aurait des fermetures seront dĂ©cidĂ©es en groupe de travail Mouvement le 20 janvier: ( points pour fermeture de poste )
 
  • Contrats aidĂ©s: 81 contrats aidĂ©s seront conclus pour une pĂ©riode de 6 mois non renouvelables et seront affectĂ©s essentiellement aux missions de vie scolaire dans le second degrĂ© et seulement de façon exceptionnelle Ă  des missions AVS dans le premier degrĂ©.
selon le constat de l'IA, il n'y a actuellement qu'une dizaine de personnes qui ont postulé et il n'y a pas beaucoup de vivier disponible.
 
 
                           Nous avons, Ă  l'issue de cet entretien de nĂ©gociation, exprimĂ© notre profond dĂ©saccord avec ce projet de carte scolaire qui va dĂ©grader une fois de plus les conditions d'accueil et les conditions de travail des Ă©lèves et des maĂ®tres, en SaĂ´ne et Loire .
  Nous dĂ©poserons de notre cĂ´tĂ© comme prĂ©vu un prĂ©avis de grève le 31 janvier sur cette question ainsi que sur la rĂ©forme de l'Ă©valuation et le 10 fĂ©vrier lors du CDEN qui entĂ©rinera les dĂ©cisions de carte scolaire.

 

 
 
 
 
ALC