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CHSCT extraordinaire 27 avril
Article publié le mardi 27 avril 2021.
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Alors qu'une nouvelle mise à jour de la FAQ était mise en ligne hier, un nouveau CHSCT extraordinaire s'est tenu cette après midi, mardi 27 avril, en visio.

Présents : IA DASEN, secrétaire générale, conseillère prévention départementale, M. Naudin (médecin de prévention), Mme Hurdequint (Médecin conseiller technique Responsable départemental),Mme Maillard (assistante sociale), membres du CHSCT 71 (FSU, UNSA, SGEN, FO).

 

PrĂ©ambule DASEN :

  • 14 classes fermĂ©es en primaire car remplacement ne pouvant ĂŞtre assurĂ© ; lycĂ©e : demi jauge obligatoire dans les Ă©tablissements publics et privĂ©s ; enseignement Ă  distance dans le 2nd degrĂ© cette semaine, pas de difficultĂ© particulière liĂ©e Ă  la connexion signalĂ©e depuis hier matin
  • Renforcement du protocole :
    • 1 cas positif Ă©lève → fermeture de la classe
    • Distribution auto tests pour le personnel, 21 220 tests Ă  la dsden71pour le 1er degrĂ© : 2 tests par semaine Ă  rĂ©aliser chez soi. Diffusion prĂ©vue aussi pour les lycĂ©ens, Ă  compter du 12 mai.                                                                                                                                       Depuis l’annonce de ce matin (autorisation par la Haute AutoritĂ© de SantĂ© des autotests chez les moins de 15 ans), attente d’une Ă©volution, d’une circulaire pour moins de 15 ans. Pour lycĂ©ens, il Ă©tait prĂ©vu de faire appel aux plateformes qui ont aidĂ© Ă  la distribution des masques
    • Tests salivaires pour Ă©coles et Ă©tendus aux collèges : en prioritĂ© dans les Ă©tablissements oĂą cas positifs, Mme Touzot (Infirmière conseillère technique) gère ces campagnes de tests ; stock de tests antigĂ©niques des collèges transfĂ©rĂ©s aux lycĂ©es
  • Vaccinations : 17/4 : chaine de vaccination personnels enseignants Ă  Macon, le 23/4 Ă  Chalon et Macon ; pour les semaines Ă  venir, ligne de vaccination rĂ©servĂ©e tous les mercredis Ă  Macon et Chalon et de façon tournante dans les centres pĂ©riphĂ©riques : communiquĂ© de presse Ă  venir

 

Questions des organisations syndicales :

  • Fermeture en cas de cas positif chez un enseignant ? Mme Hurdequint : 1 enseignant qui porte le masque n’est pas considĂ©rĂ© comme pouvant contaminer les Ă©lèves ; en primaire classe fermĂ©e si pas de remplaçant. Dans le cas des variants, l’ARS peut prendre la dĂ©cision de fermer la classe, mais seule l’ARS a ce pouvoir de dĂ©cision.
  • Cas des classes maternelles ? idem : enfants protĂ©gĂ©s par le masque portĂ© par l’adulte.
  • Pourquoi en maternelle, en cas d’enfant positif, enfants considĂ©rĂ©s comme cas contact mais pas l’enseignant ? DASEN : p.13 FAQ : protection du masque jugĂ©e suffisante
  • Demi-jauge dans les Ă©tablissements ? Ă  l’échelle de l’effectif global de l’établissement, Ă  charge pour les Ă©quipes de direction d’organiser localement : par exemple tous les terminales mais pas les 2ndes. Enjeu des examens : question de l’égalitĂ© entre les Ă©tablissements, TOUS LES ETABLISSEMENTS doivent passer Ă  cette demi-jauge, notamment les Ă©tablissements privĂ©s qui jusque-lĂ  n’avaient pas respectĂ©es cette mesure. → donc terminale Ă  35 et pas de seconde est possible !!! collèges non concernĂ©s par la demi jauge dans notre acadĂ©mie. Justification du DASEN : problème concerne surtout les temps intermĂ©diaires, pas en classe (cantine, rĂ©cré…), mais libertĂ© des Ă©quipes ; limiter l’accueil global de l’établissement
  • Tests salivaires 2nd degrĂ© ? Pour l’instant, 21 420 pour 2 semaines et demi dans le 1er degrĂ© ; rĂ©assorts prĂ©vus. Pour les collèges, sera fait appel aux plateformes utilisĂ©es pour distribution masques, pas encore dĂ©marrĂ© (pas de prĂ©sentiel)
  • Lignes de vaccination : durĂ©e ? comment est prĂ©venu le personnel ? dureront le temps nĂ©cessaire Ă  la couverture des besoins, RV par Doctolib.  Augmentation de la dotation au dĂ©partement en mai et juin : 20 000 en mai et 30 000 en juin.                                                                                                     PrĂ©cision de la secrĂ©taire gĂ©nĂ©rale : pour le 17/4, personnels Ă©ligibles ont Ă©tĂ© destinataires d’un mail sur la boite acadĂ©mique (+55 ans, CPE, AED et AESH , soit 1245 personnes) ; 23 avril, mail sur la boĂ®te acadĂ©mique Ă©galement +  message relayĂ© auprès des chefs d’établissement. Le 23 avril, l’envoi indiquait un numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone dĂ©diĂ©                                                                                                                             Problème du reroutage de ce message sur les boites perso qui ne s’est pas effectuĂ© : problème rĂ©current de la DSI. Par ailleurs, message du 15/4 Ă  19h30 pour vaccinations le 17/4, pendant des vacances et une faible consultation des boites pro : tout ceci explique le faible nombre de prĂ©sents du 17 avril… (article du JSL soulignant le 18 avril le peu d’enseignants s’étant dĂ©placĂ©, problème rĂ©current de communication).
  • PossibilitĂ© d’ASA pour vaccination, notamment pour la 2nde injection ? mercredi Ă  privilĂ©gier dans les centres.
  • ASA pour lendemain de vaccination si effets secondaires ? docteur Naudin : effets secondaires importants peu frĂ©quents, prise de paracĂ©tamol suffit pour effets secondaires bĂ©nins. Le DASEN prĂ©cise qu’en cas de besoin, une solution sera trouvĂ©e pour ne pas faire supporter une journĂ©e de carences aux agents empĂŞchĂ©s de travailler après vaccin.
  • Accueil des Ă©lèves suspendu si pas de remplaçant â†’ que faire si enfant Ă  la garderie ? Que faire des enfants en attendant de joindre les parents ? Que faire en cas de refus des parents ? Si enfant suivi par une AESH absent : que fait l’AESH ? « Il faut raison garder Â», courrier prĂ©vu pour l’employeur des parents, qui vaut attestation ; si enfant de personnel soignant, il sera accueilli Ă  l’école ; AESH fait partie d’un PIAL, il pourra ĂŞtre mobilisĂ© sur une autre situation. ResponsabilitĂ© des directeurs et chefs d’établissement.

FAQ dit que l’accueil doit être suspendu, mais certains IEN disent que tout élève qui se présente doit être accueilli.

DASEN : A ce jour pas d’élève malade ; si cas de non remplaçant, pas d’accueil, (sauf si enfant de personnel prioritaire, il sera accueilli).

En cas de cas contact, pas d’accueil.

Problème du personnel non remplacĂ© le matin mĂŞme : les enfants seront gardĂ©s le temps nĂ©cessaire (familles d’enfants dĂ©jĂ  arrivĂ©s Ă  joindre, …). RĂ©duction du brassage, et tenir compte des situations particulières, en saisissant l’IEN.

  • Questions de vestiaires en EPS ? gymnases fermĂ©s. Fiches sur le PIA, gymnases ouverts uniquement pour concours, examen et formation. Vestiaires pouvant ĂŞtre utilisĂ©s dans le respect du protocole.
  • Formation secourisme annulĂ©e, une gĂ©nĂ©ration d’élèves sans formation. Pas de rĂ©ponse, la DSDEN va se renseigner.
  • Qu’en est-il de l’équipement des salles en capteurs de CO2 ? Ă©quipement relevant des collectivitĂ©s, aide de l’état demandĂ©e par l’association des maires de France ; initiative des communes. AERATION REGULIERE ESSENTIELLE
  • Autotests pour les Ă©lèves : comment ? qui s’en chargera ? attente d’une circulaire spĂ©cifique, question du lieu pas tranchĂ©e, hypothèse du milieu familial a Ă©tĂ© Ă©voquĂ©e.
  • Dispositif EILE suspendu ? suspension justifiĂ©e par le brassage occasionnĂ©
  • Informations au sein des Ă©tablissements : dans certains Ă©tablissements, manque de communication sur la situation. Demande de transparence pour les cas positifs et cas contacts, par exemple via Pronote.
  • Bilan tests du 9 au 12 mars, 3554 test salivaires dans 13 Ă©coles ou Ă©tablissements (environ 60% volontaires, certaines Ă©coles 100%), 16 positifs ; 1800 tests antigĂ©niques (15% volontaires), 6 cas positifs. DĂ©sormais dès un cas, tests mis en place, mais cela dĂ©pendra de la capacitĂ© des labos Ă  rĂ©pondre Ă  cette demande
  • DĂ©charge de direction Ă©cole moins 3 classes : dès le retour Ă  un fonctionnement plus ordinaire, les remplaçants seront rĂ©affectĂ©s Ă  ces dĂ©charges.
  • 130 000 personnes vaccinĂ©es dans le dĂ©partement, soit environ 20%.
  • Ministre a annoncĂ© renforcement des moyens de remplacement : 5 personnes recrutĂ©es depuis janvier dans notre dĂ©partement ; 17 emplois Ă  pourvoir mais manque de ressources humaines nĂ©cessaires.

 


 

 
 
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