SECTION SE-Unsa de la SAONE ET LOIRE - MAISON DES SYNDICATS - 2 RUE DU PARC - 71100 CHALON SUR SAONE
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CTSD carte scolaire 3 février rentrée 21
Article publié le mercredi 3 février 2021.
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Un CTSD se tient ce jour avec pour ordre du jour la carte scolaire du département dans le premier et le second degré.

Les mesures présentées aujourd'hui seront entérinées demain lors du CDEN. Les mesures modifiées sont indiquées en rouge dans l'article.

Nous avons voté contre la proposition de carte scolaire du Dasen. Il y a peu de fermetures mais le dialogue social a été limité. Aucune mesure n'a pu être modifiée.

Nous avons voté en abstention pour les postes spécifiques. Nous sommes défavorables à l'augmentation de ce type de postes mais nous prenons en compte l'avis des collègues qui souhaitent obtenir ce type de support poste.

En pièce jointe,

Des documents préparatoires nous ont été envoyés. Nos adhérents qui le souhaitent peuvent demander la consultation de ces documents.

Suite aux déclarations liminaires des organisations syndicales, le Dasen nous répond avec une particulière mauvaise foi ce matin !

Indemnité des coordonnateurs PIAL

A propos de l 'indemnité pour les coordonnateurs PIAL, le Dasen nous répond qu'une IMP est prévue ou bien un temps de décharge selon les fonctions.

A propos de la remarque ( déjà évoquée en CTA et CTSD par l'UNSA Education) sur le fait que les directeurs de SEGPA n'ont pas d'indemnité, le Dasen rappelle que ces personnels sont déchargés à plein temps. Il les oppose alors aux directeurs et directrices d'écoles qui ont peu de décharges... Pour l'UNSA Education cette réponse n'est pas satisfaisante. La gestion des PIAL et des AESH implique une charge de travail supplémentaire conséquente qui doit être prise en compte.

RENTREE 2ND DEGRE

- dans l'académie baisse des effectifs, 113 ETP en HP supprimés, qui seraient compensés par 40 ETP en HSA ! En Saône et Loire, +73 élèves, mais 267 heures en moins sur la DGH (15 ETP rendus) par "solidarité" et "logique égalitaire" + soutien des lycées et du 1er degré. Le Dasen rappelle que la marge de manoeuvre dans les établissements est assurée par la marge qualitative, et tient du choix de chaque établissement.

multiplication de classes à 30 élèves, avec parfois l'intégration d'ULIS. Le Dasen répond que "89% des heures enseignées sont à 24 élèves". Quand nous signifions notre surprise face à ce chiffre, il précise que ce pourcentage est une donnée académique, qui tient compte de tous les établissements, 1er et 2nd degrés de l'académie.

- hausse des services partagés : nous évoquons les nombreux CSD dans le bassin de Charolles (exemples de La Clayette, Marcigny, Chauffailles et Paray le Monial). Le SE-Unsa souligne que le bien-être des enseignants n'est pas pris en compte, que la hausse des CSD et des BMP va compliquer les emplois du temps des élèves, rendre les collègues moins disponibles puisqu'ils ne pourront pas s'investir dans des projets ni s'impliquer dans une équipe en étant sur 2 voire 3 établissements. Réponse du DASEN : "on ne peut pas laisser les enseignants en sous-service (...) question de savoir si on n'a pas trop de collèges (...) envisager qu'un enseigant en sous-service peut enseigner dans le primaire"

servive partagé et HSA : pas plus de 2HSA comme tous les autres collègues, les établissements doivent nécessairement s'entendre, un enseignant en servive partagé ne peut se voir imposer 2 HSA dans les deux établissements où il intervient.

- Ă©valuation des Ă©tablissements : intervention de Mme Emilie Morien, IEN IO, il s'agit d'une enquĂŞte sur le fonctionnement collectif de l'Ă©tablissment, pas une Ă©valuation individuelle. Le 1er jour de cette Ă©valuation, les enquĂŞteurs rencontreront les Ă©quipes.

Projet proposĂ© par le DASEN Premier degrĂ© :

  • DĂ©bat sur la ville du Creusot, fermeture de l’école Pierre Curie. La rĂ©partition des Ă©coles n’est pas finalisĂ©e.
  • DĂ©labellisation du dispositif  TPSde Flacey TPS avec 2 Ă©lèves… et 4 niveaux diffĂ©rents.

 Mesures pour les Ă©coles Maternelle 2 classes 

  • 1 retrait Ă  l’école Suzanne Valadon Montceau

Un travail global est prĂ©vu avec la municipalitĂ© pour fermer 2 Ă©coles : S Valadon en 2023 et Schuman Rostand en 2024.La rĂ©partition et inscription des Ă©lèves de 3 ans et TPS (Rosa Bonheur) sera faite en ce sens. Les PĂ´les dĂ©veloppĂ©s : Bourdelle-Triolet, Louis Aragon et Jean Jaurès.

 Ecoles Maternelle 3 classes

-1 Retrait Ă  Sornay

-1 Retrait Ă  Raymond Rochette le Creusot

-1 Retrait La Clayette vieux moulin moyen pédagogique le matin

  • Bourbon Lancy : de labellisation TPS
  • Attribution dĂ©charge supplĂ©mentaire Bioux Ă  Mâcon parce qu’il existe l’unitĂ© maternelle autistes
  • Tournus jean galopin 1 retrait. Fusion ?

 Ecoles Maternelle 4 classes

  • Casanova st Vallier
  • Montchanin
  • CrĂ©ation dispositif Romain Rolland transformation
  • Fusion st germain du plain annulĂ©e
  •  1 Attribution d’emploi Ă  Epinac
  • 1 Attribution d’emploi Chalon st Exupery ( avec accueil de la classe Ă  l’élĂ©mentaire adjacente)
  • 1 attribution Le Creusot La Molette

Ecoles Maternelle 5 classes

  • 1 retrait Vivant Denon chalon
  • Fusion Ă  St Marcel R Balan
  • 1 Retrait RenĂ© Montrose Autun

Mesures dans les écoles élémentaires

  • Cuisery 1 emploi attribuĂ©
  • 1 Retrait Ă  Simard
  • 1 Attribution Ă  Monceau L Aragon
  • 1 attribution La clayette Lamartine
  • 1 Retrait Ă   St Gengoux le national
  • 1 Retrait PDMQC Vial vincent Louhans
  • Le Creusot Marie Curie : 3 attributions (fermeture Pierre Curie) + retrait PDMQC transformĂ© en classe. + 0,25 dĂ©charge direction
  • St ExupĂ©ry Chalon + 0 ,08 de dĂ©charge de direction. Transformation du PDMQC en poste classe
  • Laennec Chalon   1 attribution.+ 0,08 de dĂ©charge
  • St Vallier Jolio Curie 1 retrait
  • Paray Bellevue 1 retrait
  • + 0,17 % dĂ©charge direction V Hugo Le Creusot
  • Mâcon Ă©cole annexe : CHAM voix, classe maintenue mais emploi profilĂ©. CrĂ©ation d’une unitĂ© externalisĂ©e autisme.
  • Champ Seigneur Paray + 0,17% dĂ©charge de direction
  • St Marcel R Balan + 0,42% dĂ©charge de direction, liĂ© Ă  la fusion des 2 Ă©coles.
  • Tournus Ecole immersive. Fermeture du PMQC ATTRIBUTION d’emploi profilĂ©

Et peut-être une augmentation de la décharge de direction à Raymond Doré à Tournus.

  • Chagny 1 retrait mais dĂ©charge de direction totale conservĂ©e.

Mesures dans les Ă©coles primaires

  • 1 retrait Ă  Cronat ANNULE
  • 1 Attribution Ă  Poissons
  • 1 retrait Ă  le Rousset Marizy
  • 1 Retrait conditionnel Ă  Chalmoux Mont SI concentration du RPI ne se fait pas.
  • 1 retrait  Ă  Curgy
  • Delabellisation du SEM 3  Montagny Louhans près Ratte
  • 1 Attribution Ă  Monbellet .dĂ©charge + 0,25 %

4 classes et plus

  • 1 Retrait Lugny les Charolles
  • Delabellisation du dispositif TPS St Bonnay de Joux
  • La chapelle mont de France : concentration du RPI. + 0,25 % dĂ©charge de direction.
  • 1 retrait Monceau Schuman-Rostand 
  •  1 attribution St Christophe en Bresse
  • 1 retrait Ă  Mercurey
  • 1 retrait Ă  St Berain ss Sanvignes
  • Pierre Curie fermeture de l’école
  • 1 retrait + dĂ©labellisation du dispositif TPS Perrecy les Forges
  •  1 retrait St Symphorien D’Ancelles
  • Cluny : 1 retrait sur les 2 Ă©coles mais Fusion des Ă©coles donc 1 seule. Ecole immersive. 1 dĂ©charge totale + 0,50 UPE2A
  • 1 attribution Ă  Lareche
  • 1 retrait Ă  Palinges
  • 1 retrait Ă  Lassalle Senozans
  • 1 retrait Ă  St RĂ©my H ClĂ©ment
  • La Chapelle de Bragny fermeture et ouverture sur Etrigny (RPI)
  • 1 retrait St Usuge Vincelles
  •  1 retrait Ă  Simandre maternelle
  • Cuiseaux + 0,17% de dĂ©charge direction
  • 1 retrait Mâcon H Matisse
  • Louis LĂ©chère Chalon passage Ă  50% de dĂ©charge direction
  • La citadelle passage Ă  50 % de dĂ©charge direction
  • Lucie Aubrac Marcigny  passage Ă  50 % de dĂ©charge direction
  • 1 retrait Ă  St Jean des vignes ( conditionnel en fonction des effectifs)
  • SancĂ©   passage Ă  50 % de dĂ©charge direction
  •  1 retrait Ă  Macon Jean Moulin
  • J MacĂ© Charolles dĂ©charge totale de direction
  • Crèche sur SaĂ´ne : 1 attribution d’emploi conditionnel si effectifs suffisants (et dĂ©charge totale de direction)
  • Sud Michelet le Creusot + 0,50 dĂ©charge de direction
  •  Mâcon Marcel PDMQC transformĂ© en poste classe
  • Mâcon Arc en ciel retrait PDMQC

Autres mesures envisagĂ©es 

  • 10 brigades
  • 1 rĂ©fĂ©rent directeurs
  • 1 poste PEMF (cours inspe)
  • 1 retrait 0,5 ETP Gueugnon upe2A et Attributions de demi postes  Ă  Cluny, Digoin Chalon
  • UEMA maternelle Chalon Est
  • UEMM mâcon ecole application

   DL UNSA Education CTSD ca   
(139.2 ko)
   mesures premier degrĂ© re   
(465.8 ko)
 
 
 
 
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