Chaque année scolaire, il est possible de demander au Dasen à quitter son poste pour suivre une formation professionnelle : c'est le Congé de Formation Professionnelle.
Ce congé de trois ans maximum peut être utilisé en une seule fois ou réparti au cours de la carrière, à temps plein ou fractionné pour une durée minimum d'un mois.

Pendant un congé de formation professionnelle, un fonctionnaire ne touche pas de salaire. Toutefois il perçoit pendant 12 mois une indemnité mensuelle égale à 85% du salaire brut.

Il est également possible d'utiliser son compte personnel de formation et pour connaître vos droits, il faut aller sur moncompteactivite.gouv.fr. Les formations éligibles doivent permettre d'accéder à une qualification, de développer des compétences dans le cadre d'une évolution professionnelle ou prévenir l'inaptitude d'exercice.

Pour toute information, n'hésitez pas à nous contacter : 71@se-unsa.org

La CAPD du 26 mars aura ces thèmes dans l'ordre du jour : transmettez-nous votre dossier pour suivre votre situation en remplissant le formulaire ci-dessous.