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Suite aux pressions et revendications du SEUNSA le ministère oblige les recteurs à ouvrir la liste complémentaire du CRPE
Article publié le vendredi 30 septembre 2016.
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Au niveau départemental, le SEUNSA a reçu depuis la rentrée, comme chaque année, des appels de candidats au Concours de profs des écoles figurant sur la liste complémentaire au concours. Ils attendaient de savoir s'ils avaient une chance d'être recrutés sur cette liste complémentaire et intégrer une classe et la formation à l'ESPE.

Après de nombreuses questions restées sans réponse transmises au rectorat et aux 4 DSDEN de l'académie, nous avons alors alerté le SEUNSA national afin qu'il obtienne des réponses. Il a contacté le ministère, ainsi que Matignon et l'Elysée.

Il a rédigé dès mardi un communiqué de presse demandant que partout où les besoins en personnels ne sont pas tous pourvus, les LC soient sollicités avant le recours au recrutement de contractuels. ( voir ci-dessous)

A ce jour, nous savons que le ministère a contraint les recteurs, dont la nötre à ouvrir cette LC et en Saône-et-Loire, ce sont 7 LC qui sont recrutés sur 15 pour l'académie.

 

 

 

Primaire : le ministère privilégie la précarité des recrutements

Depuis la rentrĂ©e, et malgrĂ© l’augmentation des recrutements au cours des trois dernières annĂ©es, de nombreux Dasen(*) reconnaissent des manques importants de personnels. Plusieurs dĂ©partements n’ont dĂ©jĂ  quasiment plus de remplaçants disponibles pour pallier les absences pour maladie ou maternitĂ© et pour assurer la formation continue. 

À ce jour, alors que les besoins sont connus, ce sont les recrutements sur contrats précaires qui sont privilégiés. Pour le SE-Unsa, le choix de cette voie de recrutement moins sécurisante pour les personnels et moins stable pour l’École n’est pas acceptable. Alors que la question de l’emploi est cruciale dans notre pays, le ministère de l’Éducation nationale opte pour la précarité plutôt que pour la stabilisation dans l’emploi des reçus au concours.

Chaque fois que possible, il faut privilégier le recrutement des professeurs des écoles sur liste complémentaire afin qu’ils se consacrent entièrement à leur nouveau métier, levant ainsi toute préoccupation quant à leur avenir. Le recrutement de contractuels ne doit intervenir qu’en dernier recours, lorsque les listes complémentaires sont épuisées. Il doit alors s’accompagner d’un plan d’appui aux premiers pas dans le métier et à la préparation du concours 2017.

Le SE-Unsa demande solennellement au ministère de procéder à une gestion des ressources humaines cohérente avec la politique de l’emploi et sa propre mission d’un service public de qualité.

 

Paris, le 28 septembre 2016

Christian Chevalier

Secrétaire Général

 

 
 
 
 
ALC