SECTION SE-Unsa de la SAONE ET LOIRE - MAISON DES SYNDICATS - 2 RUE DU PARC - 71100 CHALON SUR SAONE
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Groupe de travail : simplification des tâches de direction d’Ă©cole
Article publié le lundi 16 mars 2015.
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Le contexte Ă  ce jour:

  • La circulaire est parue en octobre 2014, suivie par le BO du 6 novembre et le BO spĂ©cial du 11 dĂ©cembre.  Ce GT que nous avons explicitement demandĂ© arrive trop tardivement, Ă  notre avis.
  • Le SE-UNSA a dĂ©posĂ© une alerte sociale en juin 2013 après une enquĂŞte nationale auprès des directeurs qui dĂ©montrait une vĂ©ritable souffrance au travail face Ă  l'accroissement des tâches et des missions. Des rĂ©ponses ont alors Ă©tĂ© donnĂ©es rapidement par Vincent Peillon en termes de

- nouvelles crĂ©ations de postes d'AVS   (entre 2008 et 2012, 19 000 suppressions de postes pour l'aide Ă  la direction)

- augmentation du ratio de la hors-classe pour passer progressivement  de 2% Ă  7%

  • Cependant les demandes en termes de dĂ©charges, de formation et de simplification des tâches restent Ă  amĂ©liorer.
  • M. l'IA-DASEN nous a reçus en audience Ă  ce sujet cette annĂ©e et nous avons dĂ©clinĂ© un certain nombre de revendications.(voir article du 30 janvier )
  • En vue du GT d'hier, 16 mars: enquĂŞte auprès des collègues directeurs: besoin de temps et de confiance.
  • Revendications: Ă  dĂ©cliner en fonction des 9 ou 10 points qui sont prĂ©conisĂ©s par la circulaire
  • Demande d'un complĂ©ment de travail et d'un comitĂ© de suivi en 2015/2016.


Revendications du SE-UNSA:

  • Allègement de la bureaucratie et aide administrative pĂ©renne
  • Attention Ă  la confusion dans les responsabilitĂ©s (mairie/Ă©cole)
  • Formation continue
  • DĂ©charges bonifiĂ©es: rester Ă  ½ temps pour les 9 classes primaires plus bonification  quand l'Ă©cole est sur 2 sites. Retour au moratoire d'un an quand l'Ă©cole perd une classe.
  • Suppression du temps d'APC pour tous les directeurs.                      

   CE QUE NOUS DEMANDONS   
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ALC