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Changement de dĂ©partement : un constat amer et implacable
Article publié le lundi 9 mars 2015.
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Les rĂ©sultats des mutations nationales 1er degrĂ© sont tombĂ©s. Un 1er dĂ©cryptage, prĂ©occupant, peut ĂŞtre livrĂ© : il n’a jamais Ă©tĂ© quasiment aussi difficile d’obtenir un changement de dĂ©partement et la mobilitĂ© gĂ©ographique des enseignants du 1er degrĂ© se dĂ©tĂ©riore.

Au niveau national, le taux de satisfaction chute : avec un taux de 21.67%, cette annĂ©e marque un niveau très bas rarement atteint. Depuis 2010, le taux n’a plus dĂ©passĂ© les 30%. Seuls 3539 des 16330 participants ont obtenu un de leur vĹ“u.

Pour le rapprochement de conjoint, le taux de satisfaction remonte légèrement au-dessus de 50%, mais l’on reste loin des 65% de 2010.

Derrière ces chiffres, rĂ©aliser leur projet devient pour certains enseignants un lointain horizon inaccessible : plus de 160 collègues en situation de rapprochement de conjoint avec au moins 4 ans de sĂ©paration n’ont obtenu aucun de leur vĹ“u. 13 collègues en situation de handicap et ayant eu une bonification de 800 points restent non-satisfaits. Le taux de satisfaction des personnels en situation de handicap (96.50%) et de ceux en sĂ©paration depuis 4 ans (70.27%) est en baisse par rapport Ă  2014 (comparativement 98.2% et 73%).

Dès à présent, le SE-Unsa encourage les candidats non-satisfaits à demander des exeat-inéat avec l’aide de la section départementale du SE-Unsa.

Ă©crire ici

Ce lundi 9 MARS, Ă  partir de midi, le SEUNSA 71a informĂ© du rĂ©sultat   tous les collègues  ( dont nous avons les coordonnĂ©es) ayant fait une demande pour sortir du dĂ©partement de Saone-et-Loire.

Sur 85 demandes de sortie, seulement 21 sont satisfaites et vingt-neuf nouveaux collègues sont intégrés.

Les rĂ©sultats nationaux confortent la demande du SE-Unsa d’avoir au niveau ministĂ©riel une phase de concertation sur le fonctionnement du dispositif : dans cette pĂ©riode de crĂ©ation de postes, Ă©quilibrer mobilitĂ© gĂ©ographique et recrutement doit ĂŞtre une prioritĂ© pour sortir de l’impasse dans laquelle se trouvent de nombreux collègues.

 
 
 
 
ALC