SECTION SE-Unsa de la SAONE ET LOIRE - MAISON DES SYNDICATS - 2 RUE DU PARC - 71100 CHALON SUR SAONE
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DIRECTION : RĂ©fĂ©rentiel mĂ©tier et Formation rĂ©novĂ©e
Article publié le lundi 15 décembre 2014.
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Le référentiel métier tant attendu par les directeurs d’école est paru, ainsi qu’une formation rénovée (voir BO spécial en bas de page).

 3 axes pour le rĂ©fĂ©rentiel, qui dĂ©clinent les compĂ©tences et capacitĂ©s ainsi que les connaissances spĂ©cifiques associĂ©es Ă  chaque activitĂ© :

1/ Responsabilités pédagogiques

2/ Responsabilités relatives au fonctionnement de l’école

3/ Relations avec les parents et les partenaires de l’école

Des termes de ce référentiel découle une formation rénovée comportant une formation initiale et une formation continue.

Les 3 semaines de formation préalables à la prise de fonction ainsi que les 2 semaines en début de la 1ère année perdurent.

Les nouveautĂ©s            

  • Ajout de 3 jours de stage  au cours de la 1ère annĂ©e de prise de fonction
  • Mise en  place d’un tutorat pour l’aide Ă  la prise de fonction la 1ère annĂ©e, assurĂ© par un directeur expĂ©rimentĂ© et rĂ©munĂ©rĂ© pour cela (300 euros annuels). Le tuteur bĂ©nĂ©ficiera d’une formation Ă  l’observation et Ă  l’analyse des pratiques professionnelles
  • Organisation d’un module de prĂ©paration Ă  l’inscription sur la liste d’aptitude dans le plan de formation continue dĂ©partemental. L’organisation de la formation revient au DASEN, après avis du conseil de formation dĂ©partemental  et du comitĂ© technique spĂ©cial dĂ©partemental.

 


   BOn°7du 11 dĂ©cembre   
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ALC