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Postes adaptĂ©s : des conditions plus favorables Ă  sa santĂ©
Article publié le lundi 6 décembre 2021.
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Si vous êtes confronté à une problématique de santé empêchant l’exercice de vos missions, un poste adapté peut vous permettre de poursuivre une activité professionnelle.
 
 
Pour qui ?
 
Seuls les enseignants, CPE, PsyEN, fonctionnaires titulaires peuvent prétendre à un poste adapté.
 
 
Pour quoi ?
 
L’objectif du poste adaptĂ© est de permettre Ă  un personnel atteint d’une pathologie de ne plus exercer, sur un temps plus ou moins long, ses missions habituelles devenues incompatibles avec l’état de santĂ©. Le contexte plus propice du poste adaptĂ© a vocation Ă  permettre au personnel de pouvoir recouvrir toutes ses capacitĂ©s nĂ©cessaires Ă  l’exercice de ses missions ou, quand cela n’est pas envisageable, de pouvoir envisager une reconversion professionnelle.
L’octroi d’un poste adapté consiste le plus souvent en une affectation sur une fonction administrative dans l’Éducation nationale ou d’enseignant correcteur au Cned mais d’autres possibilités existent.
 
Bon Ă  savoir
Si vous ĂŞtes confrontĂ© Ă  une inaptitude, vous pouvez Ă©galement demander Ă  bĂ©nĂ©ficier d’un reclassement pour raison de santĂ©.
 
 
Combien de temps ?
 
L’affectation sur poste adaptĂ© est provisoire 
  • 1 an renouvelable dans la limite de 3 ans pour un poste adaptĂ© de courte durĂ©e (PACD)
  • 4 ans renouvelables sur un poste adaptĂ© de longue durĂ©e (PALD).
 
Comment faire la demande ?
 
Chaque rectorat et DSDEN publie annuellement une circulaire encadrant les modalités et le calendrier des demandes de PACD/PALD.
Attention ! Très souvent la date limite des demandes est fixĂ©e au cours du 1er trimestre de l’annĂ©e civile.
L’octroi du poste adapté se fait après avis du médecin conseiller technique du recteur ou du médecin du travail.
 
Pour en savoir plus, n’hĂ©sitez pas Ă  nous contacter.
 
 
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