Mon cadeau de fin d’année ???? Un remplaçant !!!

A la rentrée, le département du Haut Rhin était déficitaire : 30 postes de ZIL perdus ! Les remplaçants sont donc devenus une denrée très rare. Comment travailler dans ces conditions ????

Déjà au moins 500 journées non remplacées depuis début septembre, déjà des collègues qui culpabilisent car ils sont malades, déjà des classes surchargées, car il faut bien les accueillir, les élèves !

Arrêtons de pallier en interne au manque de remplaçants ! Agissons ensemble !

Ensemble, faisons pression sur l’administration pour, qu’elle ouvre la liste complémentaire du CRPE et recrute des contractuels !

La fédération de parents d’élèves FCPE et les organisations syndicales SE-Unsa, SGEN-CFDT, SNUipp-FSU, SNUDI-FO et Sud-Education du Haut Rhin ont écrit à la Ministre et ont demandé une entrevue à l’IA-DASEN .

Plan d’actions en cas d’absence non remplacée :

Côté collègues :
 Donner le courrier type aux parents de la classe pour les informer du non-remplacement et envoyer un courrier à l’IEN.
 Remplir la fiche type du Registre Sécurité Santé au Travail (RSST) à remettre au directeur qui la transmettra à l’agent de prévention pour saisir le Conseil Hygiène et Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) à l’adresse ci-dessous :

DSDEN - M. Stéphane ILTIS - Conseiller de Prévention - 21 rue HENNER - BP 70 248 - 68021 COLMAR Cedex - (conseiller-prevention68@ac-strasbourg.fr)

Côté parents d’élèves : Rappeler aux parents élus et concernés
 l’existence du Registre Santé et Sécurité au Travail et la possibilité de remplir la fiche RSST
 leur proposer de la remplir (une par famille)
 la remettre au directeur qui la transmettra à l’agent de prévention (cf adresse ci-dessus)

N’oubliez pas de nous transmettre un double de la ou des fiches RSST et de nous informer si vous appliquez la consigne syndicale