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SE-UNSA 68


 Par SE-UNSA 068
 Le  lundi 3 février 2014

LE REGISTRE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : UNE CHANCE, PAS UNE CONTRAINTE

 

Pouvoir alerter, c’est déjà pouvoir agir pour la santé au travail !

Le registre de santé et sécurité est instauré par la nouvelle réglementation sur la santé au travail (décret 82-453  modifié en novembre 2011-article 3-2). Il s’agit d’ouvrir, sur chaque lieu de travail (écoles, collèges et lycées) la possibilité à tout agent de consigner toutes les observations ou suggestions relative à la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.

J’agis avec le registre de santé et sécurité

Pour le SE-Unsa, il est urgent de mettre en place cet outil afin de permettre à tout personnel (ou usager) :

- de signaler une situation qu’il considère comme anormale ou susceptible de porter atteinte soit à l’intégrité physique et/ou morale et la santé des personnes, soit à la sécurité des biens et des personnes;

 - d’assurer la traçabilité, le suivi des signalements, avec les  mesures prises par le chef de service (Recteur, DASEN, IEN ou chef d’établissement)

- leur prise en compte leur prise en compte dans le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER)

Ce registre de santé et sécurité est donc bien un outil de prévention. Il doit être disponible et bien visible par tous.

Ce registre est aussi l’outil indispensable de liaison avec le CHS-CT où siègent vos représentants UNSA.

Pour le SE-Unsa il ne faut pas attendre que l’incident ou l’accident pour agir. Signaler les risques dans ce registre, c’est obliger l’institution à prendre en compte les besoins de ses personnels.


Votre représentant UNSA au CHSCTD 68 : André GEHENN