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SE-UNSA 68


 Par SE-UNSA 068
 Le  samedi 4 septembre 2021

JE SUIS T1 : MA PRIME D’ENTREE DANS LE METIER

 

Cette prime créée en 2008 s’élève à 1500 € brut et, comme son nom l’indique, elle a pour but de pallier partiellement aux nombreux frais assumés en tout début de carrière.

Elle concerne tous les T1 sauf les ex-contractuels (voir plus bas) avec un projet de modification du décret au 1er septembre 2022 pour y inclure les ex AED prépro et les contractuels alternant Master MEEF.

La première moitié, soit 750 €, va être versée sur votre salaire de novembrela seconde, soit 750 € également,  le sera sur votre salaire de février, normalement.

Aucune démarche n’est à effectuer, les versements sont automatiques.

Si, lors de votre titularisation, vous êtes en disponibilité, en congé parental ou de non-activité pour études, vous pouvez bénéficier de cette prime lors de votre réintégration si ce délai ne dépasse pas 3 ans.

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Les ex-contractuels du Ministère de l’Education Nationale qui ont exercé des fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois ne percevront pas la prime d’entrée dans le métier mais leurs conditions de reclassement seront améliorées.

Les anciens AED et EAP, et plus généralement les agents non titulaires ayant exercé d’autres fonctions que d’enseignement, d’éducation et d’orientation, ne sont pas concernés par cette restriction et peuvent percevoir cette prime.