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Certification 2017 : tout savoir !
Article publié le jeudi 30 mars 2017.
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La fin d’année approche et la certification également...

Détails sur l’organisation de fin d’année:

-Évaluation du tuteur : au plus tard le 31 mars 2017

-Visites certificatives des IEN du 3 avril au 24 mai 2017 (grille d’évaluation stagiaire ICI).

-Avis formulĂ© par le directeur de l’ESPE : au plus tard le 30 mai 2017.

–Jeudi 8 Juin : rĂ©union du jury de certification pour Ă©tudier les dossiers des stagiaires. Ils font le point sur votre annĂ©e de stage, et confronte les avis pour prononcer la certification, ou convoquer les candidats qui ont des avis divergeants ou nuancĂ©s.

–Mercredi 14 Juin: consultation des dossiers Ă  Colmar pour les stagiaires convoquĂ©s Ă  l’entretien avec le jury de certification. Vous avez la possibilitĂ© de consulter votre dossier d’annĂ©e de stage pour prĂ©parer l’entretien. Pour cela, il faudra contacter la cellule de certification Ă  Colmar et prendre rendez-vous: appeler l’Inspection acadĂ©mique du 68 au 03 89 21 56 56.

Si vous n’êtes pas appelés à consulter votre dossier, c’est que vous êtes certifié ! Donc, le 15 juin, si aucune invitation à consulter votre dossier ne vous est parvenue, vous êtes certifié.

–Lundi 19 et mardi 20 Juin : entretien avec le jury de certification

–Lundi 26 Juin : rĂ©union finale du jury de certification.

Plusieurs situations possibles après le dĂ©roulement de ce jury de certification:

4 cas de figure se dégageront: certification, renouvellement (prorogation), prolongation (pour les stages incomplets) ou licenciement. Rendu du verdict après le 3 juillet.

– Vous avez moins de 36 jours d’absence, vous remplissez les conditions de diplĂ´me et vous avez l'avis favorable du Jury  : certification.

– Vous avez moins de 36 jours d’absence, vous ne remplissez pas les conditions de diplôme: renouvellement de stage (possibilité de certification sous condition d’obtention de diplôme, mais plus rare.)

– Vous avez moins de 36 jours d’absence, vous remplissez les conditions de diplôme et vous avez l'avis défavorable du Jury: renouvellement de stage.

– Vous avez moins de 36 jours d’absence, vous remplissez les conditions de diplĂ´me et vous avez l'avis dĂ©favorable du Jury: licenciement (la plupart du temps pour insuffisance professionnelle ou mise en danger des Ă©lèves avĂ©rĂ©e.)

– Vous avez plus de 36 jours d’absence: prolongation de stage.

Prolongé ou renouvelé, que se passe-t-il l’année suivante ?

Dans le cas d’un renouvellement ou d’une prolongation, vous exercerez Ă  mi-temps en classe et vous serez Ă  l’ESPE en parcours adaptĂ© Ă  mi-temps. Votre cas sera traitĂ© au jury de certification en fin d’annĂ©e scolaire prochaine.

En terme de rémunération :

– le stagiaire en renouvellement reste bloqué à l’échelon 2 (ou plus si reclassement).

-le stagiaire en prolongation continue d’évoluer sans gel de son avancement.

Dans le cas d’une prolongation, en fin d’année prochaine, votre titularisation sera prononcée avec effet rétroactif (en déduisant les jours restants à faire pour boucler l’année de stage). Cas particulier du congé de maternité : effet rétroactif sans déduction de jours, donc au 1er septembre 2017.

Dans le cas d’une prolongation où le jury de certification disposerait de tous les éléments (avis IEN + avis ESPE) pour traiter votre dossier, une certification est possible sous condition de terminer les jours de stagiaires à la rentrée suivante.

Mouvement et prolongation/renouvellement

– Vous avez obtenu un poste Ă  titre dĂ©finitif au premier temps, celui-ci devient alors provisoire (impossible d’être affectĂ© Ă  titre dĂ©finitif sur un poste sans ĂŞtre certifiĂ©). Si ce poste est compatible avec l’exercice d’un mi-temps, vous le conservez Ă  titre provisoire. Si ce n’est pas le cas, vous le perdez et l’administration vous affecte sur un autre support.

– Vous obtenez un poste à l’issue des temps suivants du mouvement: idem (de toute façon à titre provisoire après le 1er temps)

 
 
 
 
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