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Nouvelle indemnitĂ© de formation : l’IFF
Article publié le lundi 10 novembre 2014.
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Qu’est-ce que c’est ?

L’indemnité forfaitaire de formation (IFF) est une indemnité annuelle d’un montant de 1000€ versée AUTOMATIQUEMENT par le Rectorat ou la Direction Académique pour couvrir les frais liés aux déplacements pour votre formation. Le premier versement aura lieu en décembre 2014 (plus conséquent), et se fait sur 10 mois, à hauteur de 100€/mois.

Conditions d’obtention:

- ĂŞtre fonctionnaire stagiaire en mi-temps en Espe et Ă  mi-temps en situation professionnelle dans une Ă©cole ou un Ă©tablissement

- la commune de l’Espe est distincte de la commune de mon Ă©cole ou Ă©tablissement d’affectation ET de ma commune de rĂ©sidence personnelle (Attention : constituent une seule et mĂŞme commune toute commune et les communes limitrophes, desservies par des moyens de transports publics de voyageurs.)

ATTENTION! En parallèle de l’IFF existe une autre indemnité appelée indemnité de stageL’indemnité de stage se calcule via cette formule:

1er mois : 3 X taux de base X jours de formation

2ème mois jusqu’au 6ème mois : 2 X taux de base X jours de formation

A partir du 7ème mois : 1 X taux de base X jours de formation

Le taux de base est de 9,40 € en mĂ©tropole (Martinique et Guadeloupe 9,5€ – Guyane 11,40€ –  Mayotte 13 € – Saint Pierre et Miquelon 12€ – Nlle CalĂ©donie  15,40€ – Wallis et Futuna 14,70€ – PolynĂ©sie française 15,70€).

A cette indemnisation de stage s’ajoute la prise en charge d’un aller-retour par période de formation.

Versée après service fait.

A VOUS DE FAIRE LE CALCUL POUR VOIR ENTRE L’IFF ET L’INDEMNITÉ DE STAGE CELLE QUI SERA LE PLUS RENTABLE pour VOUS !!

Pour mettre en place l’indemnité de stage, manifestez vous auprès de votre gestionnaire à l’IA CE MOIS-CI, ou contactez nous en cas de souci.

L’IFF est cumulable avec d’autres frais de dĂ©placement ?

Oui pour les déplacements liés à votre exercice professionnel (par exemple les frais de déplacement en cas d’affectation sur deux établissements).

Elle est aussi cumulable avec le remboursement de 50% de votre abonnement annuel transports en commun par votre employeur (l’Education Nationale).

 
 
 
 
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