Demandes de congé de formation professionnelle

19 demandes de départ (nombre stabilisé ces dernières années).

Dotation départementale : 7,2 « Emplois Temps Plein Â» soient 93 mois (7,2 x 12 mois).

Dans le 68  la durée du congé de formation a été limitée à 10 mois maximum depuis quelques années.

Les durées peuvent varier de 2 à 10 mois, selon les demandes et les besoins.

Cela permet le départ, pour 2013/2014, de 11 personnes.

Critères classants départementaux :

1. Préparation des concours EN : agrégation, CAPES,..

2. Formation Allemand et Français Langue Etrangère

3. Licence de psychologie, modules universitaires des formations « formateur Â»

Avec, dans chacun de ces 3 groupes, un classement 1. DEA 2. Master 3. Licence

 

 

Echanges franco-allemands

 

Echange bi-national

Le nombre d’échanges n’est pas fixé :3 candidatures dont 2 retenues.

 

Echanges de proximité

Le nombre d’échanges dépend du nombre de demandes des collègues allemands (qui ne se bousculent pas pour le moment au portillon !)

6 candidatures dont 3 retenues.

 

A noter que l’administration ne retient pas les candidats ayant dèjà bénéficié du dispositif.

 

Départ en stages de formation CAPA-SH

12 départs contingentés par la DASEN :

-     2 en formation éloignée :Stage Direction Etab. Spécialisé (3 candidats, 2 retenus)

-     10 en formation de proximité : CAPA-SH

Le  SE-Unsa dénonce la poursuite de la baisse du nombre de départs en général et toujours l’absence de formation proposée en E et G : quand s’attellera-t-on à la reconstruction des RASED ?

 

-  Option A : 0 départ -  pas de candidats

-  Option B : 0 départ -  pas de candidats

-  Option C : 0 départ – 2 candidats

-  Option D : 5 départs – 12 candidats

-  Option E : 0 départ – 1 candidat

-  Option F : 5 départs – 8 candidats

-  Option G : 0 départ – 2 candidats

 

Les candidats sont classés suivant le barème : AGS + années dans le spécialisé. Certains émargent sur plusieurs options. Pour l’administration, ces demandes multiples peuvent être suspectes, Â«  les commissions en approfondissent les motivations réelles. Â»

Un avis négatif (IEN ou commission) est disqualifiant.

 

Pas de départ en stage Psychologue scolaire.

 

Liste d’aptitude des directeurs de 2 classes et plus

·                        69 inscrits, 25 dispensés d’entretien

Les 16 candidats non retenus ont eu à la fois un avis négatif de l’IEN et un avis négatif de la commission d’entretien : la coïncidence nous a interpelés…

 

Candidatures postes à profil

Suite au 1^er appel à candidature un seul poste vacant et pourvu :

Direction totalement déchargée, en dispositif ECLAIR (Ecole St Exupéry à COLMAR)

 

Deuxième appel à candidature : les commissions sont en train de se tenir.

 

Troisième appel à candidature à venir pour les postes toujours vacants.