Le SE-Unsa a rencontré le Ministère, mardi 4 octobre, sur le projet de note de service mobilité des personnels rentrée 2012.

Le nouveau projet ministériel reprend les règles de l’année dernière sans prendre en compte les demandes d’amélioration que le SE-Unsa revendique de façon récurrente.

Par exemple, la surdité ministérielle est insupportable concernant la non prise en compte des disponibilités pour suivre le conjoint et des congés parentaux dans le calcul des années de séparation. Ces collègues contraints de prendre une disponibilité ou un congé parental pour suivre leur conjoint voient leur barème bloqué et subissent ainsi une double peine : perte de salaire et perte de points dans leur calcul barème.

Le SE-Unsa ne lâchera pas. Pour qu’ça change, du 13 au 20 octobre, donnez du poids à ses revendications, votez Unsa.