SECTION SE-Unsa du HAUT RHIN - 13 RUE DE LUCELLE - BP 43069 - 68062 MULHOUSE CEDEX
Tél. 03 89 45 12 17 - Por. 06 23 47 33 12 - [Mél.]

 
Campagne Promotion Hors classe - septembre 2018
Article publié le mercredi 11 avril 2018.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter


Dans le Haut-Rhin, l'administration n'est pas en mesure de nous donner la date de la CAPD qui validera les promotions à la hors-classe 2018. En attendant, nous avons obtenu qu'un groupe de travail "hors classe" se réunisse. Là encore, aucune date ne nous a été communiquée.

Les nouvelles règles vont se mettre en place pour cette campagne. 

En premier, il est nécessaire de mettre à jour son CV sur i-prof. Ce CV sert de base de travail d'évaluation et d'appréciation de l'IEN et de l'Inspectrice d'Académie. (jusqu'au 11 mai 2018, pour cette campagne).

Jusqu'Ă  prĂ©sent, le barème Ă©tait le suivant: Ă©chelon classe normale fois 2 + note professionnelle + le cas Ă©chĂ©ant  points pour missions particulières (direction, enseignement en Rep et REP+...). Pour cette campagne, le barème utilisĂ© va Ă©voluer. Il sera basĂ© sur une apprĂ©ciation de l'Inspectrice d'AcadĂ©mie, cette apprĂ©ciation va ĂŞtre arrĂŞtĂ©e Ă  partir de :

- la notation : la note prise en compte est celle arrĂŞtĂ©e au 31 aoĂ»t 2016. (un correctif devrait ĂŞtre donnĂ© pour tenir compte des notes trop anciennes). 

- l'avis de l’IEN : il se fonde sur une Ă©valuation du parcours professionnel et se dĂ©cline en 3 degrĂ©s : Très satisfaisant, satisfaisant, Ă  consolider. N'hĂ©sitez pas Ă  solliciter un entretien avec votre IEN pour obtenir le meilleur avis possible.

Le nouveau barème en détail :

Il prend en compte 2 Ă©lĂ©ments Ă  un niveau identique : la valeur professionnelle (sur 120 points) et l’anciennetĂ© dans la plage d’appel (sur 120 points).

La valeur professionnelle est arrêtée par le Dasen, après avis de l’IEN prenant en compte la note. À terme, ce sera l’appréciation issue du rendez-vous de carrière qui sera prise en compte.

Voici les apprĂ©ciations et les points correspondants :

 

Excellent Très satisfaisant satisfaisant à consolider
120 100 80 60

 

L’anciennetĂ© dans la plage d’appel est l’autre Ă©lĂ©ment du barème. Voici les points en fonction de l’anciennetĂ© :

 

Échelon et ancienneté dans l'échelon au 31 août 2018

9

+ 2

9

+ 3

10

+ 0

10

+ 1

10

+ 2

10

+ 3

Ancienneté dans la plage d'appel

0 an

1 an

2 ans

3 ans

4 ans

5 ans

Points

 0

10

20

30

40

50

 

 

Échelon et ancienneté dans l'échelon au 31 août 2018

11

+ 0

11

+ 1

11

+ 2

11

+ 3

11

+ 4

11

+ 5 et plus

Ancienneté dans la plage d'appel

6 ans

7 ans

8 ans

9 ans

10 ans

11 ans et plus

Points

70

80

90

100

110

120

 

Une carrière sur 2 grades

Tout collègue doit dorénavant avoir accès à 2 grades sur une carrière complète. Tout professeur des écoles devient promouvable à la hors classe à partir de 2 ans d’ancienneté dans l’échelon 9.

Une poursuite de la hausse du ratio ?

Depuis 2012, le ratio de passage a Ă©tĂ© augmentĂ© : de 2%, il a atteint 5.5% en 2017. Cela rĂ©pondait Ă  la demande du SE-Unsa depuis 2011 de donner aux PE les mĂŞmes chances d’accĂ©der Ă  la hors classe que les autres corps enseignants (7% pour eux).

Le ratio pour 2018 (qui sera publié en mai) permettra de maintenir le flux de promus à la hors classe. C’est un engagement ministériel. Le SE-Unsa demande, lui, un ratio 2018 qui se rapproche des 7% de l’ancienne formule pour permettre aux PE d’accéder en nombre plus important à la hors classe en 2018.

 

 

 
 
 
 
Cliquez pour agrandir