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SE-UNSA 66


 Par SE-UNSA 66
 Le  mardi 27 mars 2018

Mouvement 2018

 

Le serveur fermera le 05 avril à minuit.

Mercredi 04 avril

ATTENTION, si vous faîtes le voeu TR à Perpignan vous pouvez arriver sur un poste de brigadier ASH rattaché à l'IMED, vous l'obtiendrez à titre provisoire si vous n'avez pas le CAPPEI.

Jeudi 29 mars

> 2 Nouveaux outils en PJ pour vous aider:

- les écoles de rattachement (et les codes) des postes de TRS/TS de chaque circo. 

- Les codes de tous les postes de TMB FC / REMP.ST.FC par circo et type de voeu (et disctinction TMB FC classique sur Perpignan d'avec TMB FC REP+). Pour les postes de TMB FC, l'école de rattachement n'a pas/peu d'importance. 

Mercrdi 28 mars

> Le poste vacant à la primaire de Catllar et étiqueté élémentaire (638), est en fait une classe de TPS/PS.

> Nouveau cahier des postes : si vous avez déjà fait une liste de voeux, vérifiez bien que les codes n'ont pas changé! 

> Attention, le poste vacant à la maternelle Herriot d'Argelès est un poste catalan il était codé 817, il est désormais codé 965.

 

Voici la liste des principaux changements :

Professeurs des Écoles détachés dans le corps des PsyEN

Ils ont la possibilité de choisir entre une participation au mouvement intra-académique des psychologues de l'éducation nationale de la spécialité « éducation, développement et apprentissage » ou au mouvement départemental des personnels du premier degré. S'ils obtiennent une mutation dans le cadre du mouvement départemental des personnels du premier degré, il sera mis fin à leur détachement.

> Bonifications pour l'exercice en éducation prioritaire

Pour les  personnels enseignants affectés depuis le 1er septembre 2013 dans des écoles en éducation prioritaire et justifiant d'une durée de cinq années de service continu en REP et REP+ au 31 août 2018,  cette bonification est de 2 points par année d'exercice en école REP+ et de 1 point par année d'exercice en REP.

Pour les collègues en service partagé, la bonification s'applique au pro-rata des jours effectués en REP ou REP+ et si le service est du 50/50 alors c'est la bonification la plus avantageuse qui s'applique.

> Fermeture PDMQDC: la bonification de 500 points est accordée sur l'école, la commune, la circonscription (et non sur tout le département comme écrit dnas la premièr version de la circualaire).

> Congé parental: le poste ne sera gardé que pour un seul enfant.

> Fermeture d'un poste de chargé d'école: une bonification de 500 points sera accordée sur tous postes d'adjoint élémentaire et maternelle de la circonsciption.

> Postes CP et CE1 dédoublés: ce sont des postes d'adjoint ordinaires. C'est le conseil des maîtres qui fixera la répartition pédagogique avant la fin de l'année scolaire. Aucune garantie donc d'arriver ou non sur un poste dédoublé si l'on postule dans l'école.