SECTION SE-Unsa des PYRENEES ORIENTALES - 7 RUE DEODAT DE SEVERAC - 66000 PERPIGNAN
Tél. 04 68 50 70 32 - Por. 06 70 49 09 50 - 66@se-unsa.org

 
Mouvement 2018
Article publié le mardi 27 mars 2018.
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

Le serveur fermera le 05 avril Ă  minuit.

Mercredi 04 avril

ATTENTION, si vous faîtes le voeu TR à Perpignan vous pouvez arriver sur un poste de brigadier ASH rattaché à l'IMED, vous l'obtiendrez à titre provisoire si vous n'avez pas le CAPPEI.

Jeudi 29 mars

> 2 Nouveaux outils en PJ pour vous aider:

- les Ă©coles de rattachement (et les codes) des postes de TRS/TS de chaque circo. 

- Les codes de tous les postes de TMB FC / REMP.ST.FC par circo et type de voeu (et disctinction TMB FC classique sur Perpignan d'avec TMB FC REP+). Pour les postes de TMB FC, l'Ă©cole de rattachement n'a pas/peu d'importance. 

Mercrdi 28 mars

> Le poste vacant à la primaire de Catllar et étiqueté élémentaire (638), est en fait une classe de TPS/PS.

> Nouveau cahier des postes : si vous avez dĂ©jĂ  fait une liste de voeux, vĂ©rifiez bien que les codes n'ont pas changĂ©! 

> Attention, le poste vacant Ă  la maternelle Herriot d'Argelès est un poste catalan il Ă©tait codĂ© 817, il est dĂ©sormais codĂ© 965.

 

Voici la liste des principaux changements :

Professeurs des Écoles détachés dans le corps des PsyEN

Ils ont la possibilitĂ© de choisir entre une participation au mouvement intra-acadĂ©mique des psychologues de l'Ă©ducation nationale de la spĂ©cialitĂ© « Ă©ducation, dĂ©veloppement et apprentissage Â» ou au mouvement dĂ©partemental des personnels du premier degrĂ©. S'ils obtiennent une mutation dans le cadre du mouvement dĂ©partemental des personnels du premier degrĂ©, il sera mis fin Ă  leur dĂ©tachement.

> Bonifications pour l'exercice en Ă©ducation prioritaire

Pour les  personnels enseignants affectĂ©s depuis le 1er septembre 2013 dans des Ă©coles en Ă©ducation prioritaire et justifiant d'une durĂ©e de cinq annĂ©es de service continu en REP et REP+ au 31 aoĂ»t 2018,  cette bonification est de 2 points par annĂ©e d'exercice en Ă©cole REP+ et de 1 point par annĂ©e d'exercice en REP.

Pour les collègues en service partagé, la bonification s'applique au pro-rata des jours effectués en REP ou REP+ et si le service est du 50/50 alors c'est la bonification la plus avantageuse qui s'applique.

> Fermeture PDMQDC: la bonification de 500 points est accordée sur l'école, la commune, la circonscription (et non sur tout le département comme écrit dnas la premièr version de la circualaire).

> Congé parental: le poste ne sera gardé que pour un seul enfant.

> Fermeture d'un poste de chargĂ© d'Ă©cole: une bonification de 500 points sera accordĂ©e sur tous postes d'adjoint Ă©lĂ©mentaire et maternelle de la circonsciption.

> Postes CP et CE1 dédoublés: ce sont des postes d'adjoint ordinaires. C'est le conseil des maîtres qui fixera la répartition pédagogique avant la fin de l'année scolaire. Aucune garantie donc d'arriver ou non sur un poste dédoublé si l'on postule dans l'école.

 

 

 


   circulaire 2018   
(1 Mo)
   fiche de suivi   
(209.9 ko)
   fiche de suivi stagiaires   
(404.8 ko)
   Liste Ă©coles par circo   
(36.1 ko)
   cahier des postes 2   
(109.1 ko)
   Codes TRS/circo   
(117.8 ko)
   Liste des TR/TMB FC/circo   
(159.4 ko)
 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
ALC