SECTION SE-Unsa des PYRENEES ORIENTALES - 7 RUE DEODAT DE SEVERAC - 66000 PERPIGNAN
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Action aide administrative
Article publié le mardi 3 octobre 2017.
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Le gouvernement a, en toute discrétion et durant la trêve estivale, décidé de supprimer 23.000 emplois aidés dans l'Education Nationale. Si l'académie de Montpellier semble un peu plus épargnée que d'autres, il n'en demeure pas moins que cette décision aura un impact sur l'ensemble des écoles de notre département.


Concrètement, qu'est-ce que cela signifie?


Les recteurs ont reçu consigne que la totalité des emplois aidés soit désormais exclusivement orientée vers l'aide aux enfants en situation de handicap. Fini donc les CUI fléchés sur l'aide administrative qui succomberont d'une mort lente et programmée.

- les contrats qui devaient commencer au 1er septembre ont Ă©tĂ© "gelĂ©s". 
- lorsqu' un contrat se termine, au cours de cette année scolaire, il ne sera pas renouvelé.

Pour le SE-Unsa cette décision est un coup de massue portée à la profession est particulièrement à la fonction de direction toujours en attente d'une simplification des tâches qui ne vient pas.

Elle l'est d'autant plus que le SE-Unsa porte la paternité de cette avancée puisque seule organisation syndicale à avoir signé le protocole de 2006 concernant l'aide administrative à la direction d'école.

Par cette dĂ©cision, le gouvernement ne tient pas ses engagements, pire, des personnes prĂ©caires se voient jetĂ©es sans explication comme de vulgaires mouchoirs en papier "Au revoir Madame, au revoir Monsieur, bon vent !". Encore une belle preuve d'une gestion « humaine Â» des personnels de l'Education Nationale...

Face Ă  cette mesure, le SE-Unsa vous propose 4 actions « clĂ© en main Â» Ă  mettre en place comme bon vous semble. Si certaines sont propres aux directrices et directeurs, d'autres concernent l'ensemble de la profession ; et au-delĂ  de la profession, les parents, les Ă©lus...

 

Action n°1 : Lettre d'information aux familles

Difficile d'aller ouvrir la porte quand tous les membres de l'Ă©quipe pĂ©dagogique sont en classe. 
Difficile également de répondre au téléphone dans ces conditions.

Le SE-Unsa vous propose de limiter les entrées et sorties de votre école en dehors des horaires d'ouverture et de fermeture. De même ne pas répondre au téléphone hors temps de décharge.

* Transmettre une information aux parents (en PJ). Choisir de faire un accueil uniquement durant les jours de dĂ©charge de la directrice ou du directeur. 
* Pas de réponse aux appels téléphoniques quand toute l'équipe est en classe.

* Proposer aux familles de s'adresser directement à la DSDEN concernant les mécontentements au sujet du nouveau fonctionnement.

 

Action n°2 : Envoi d'un courrier au DASEN, aux Ă©lus locaux, dĂ©putĂ©s et sĂ©nateurs (voir le courrier).

Le SE-Unsa vous propose un courrier à adresser à l'Inspecteur d'Académie sous couvert de votre IEN (voir PJ). De son côté, le SE-Unsa interpelle les élus locaux afin de leur demander de jouer leur rôle d'acteurs de terrain auprès de leurs instances nationales respectives.

 

Action n°3 : « Je ferai quand je pourrai ! Â» Insertion d'une signature mail + affichage sur tableau extĂ©rieur Ă©cole. (En PJ)

Le SE-Unsa vous propose une image à insérer en tant que signature à la fin de l'ensemble de votre communication électronique ainsi Qu'une affiche d'information qui peut être apposée à l'entrée de l'école sur le panneau prévu pour la communication avec les familles.

 

Action n°4 : Message type sur rĂ©pondeur Ă©cole

Le SE-Unsa vous propose d'enregistrer un message sur le rĂ©pondeur de l'Ă©cole : " Notre Ă©cole n'a plus de secrĂ©tariat, nous ne pouvons vous rĂ©pondre car tous les membres de l'Ă©quipe pĂ©dagogique sont en classe. Merci pour votre comprĂ©hension."

 

D'autre part, le SE-Unsa n'oublie pas les personnels recrutés sur contrat CUI. Un courrier leur sera prochainement proposé afin de demander la reconduction de leur contrat (si ces collègues ne sont pas en fin de droits).


L'Ă©quipe du SE-Unsa 66

 

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   Mot d’information a   
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   Courrier au DASEN   
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   Affichage parents   
(882.9 ko)
 
 
 
 
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