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Education Prioritaire : les Ă©coles REP/REP + Ă  la rentrĂ©e 2015
Article publié le lundi 15 décembre 2014.
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Retrouvez ci-dessous les changements pour la rentrée 2015 pour les écoles REP/REP + (liste des collèges et écoles validée par le Comité Technique Ministériel du 17 décembre 2014).

REP (Moulin, Garrigole, Camus-Ă©coles FĂ©nelon-Coubertin-)

-L’indemnité attribuée pour les collègues exerçant en éducation prioritaire (actuellement 1156 euros bruts annuels) sera revalorisée de 50%, soit 1734 euros bruts annuels.

Cela doit s’accompagner Ă©galement d’autres mesures amĂ©liorant les conditions d’exercice des personnels en Ă©ducation prioritaire :

-crĂ©ation Ă©chelonnĂ©e d’un poste « accueil moins de 3 ans Â» par rĂ©seau.

-crĂ©ation Ă©chelonnĂ©e d’un poste « plus de maĂ®tres que de classes Â» par Ă©cole.

REP + (Pagnol, Sévigné, Pons)

-l’indemnité attribuée pour les collègues exerçant en éducation prioritaire (actuellement 1156 euros bruts annuels) sera revalorisée de 100%, soit 2312 euros bruts annuels.

-9 jours / an dédiés au travail en équipe et au suivi des élèves.(dont 3 jours de formation continue par an ).

Cela doit s’accompagner Ă©galement des mĂŞmes autres mesures amĂ©liorant les conditions d’exercice des personnels en Ă©ducation prioritaire (« plus de maĂ®tres que de classe Â» et « accueil moins de 3 ans Â»).

 

Par ailleurs, le SE-Unsa revendique :

-une décharge horaire supplémentaire pour les directeurs d’école.

-l’attribution d’une aide administrative auprès des directeurs d’école.

Le SE-Unsa 66 restera vigilant pour que ces avancées se réalisent et interviendra dans ce sens lors des commissions concernées. Nous reviendrons vers vous au cours des prochains mois pour vérifier la mise en place effective de ces mesures.

 
 
 
 
ALC