Vous souhaitez être en disponibilité à la rentrée 2022 ? Ou au contraire ne plus l'être ?

La circulaire de demande accompagnée de son annexe est parue. Vous les trouverez en bas de cet article.

La demande de mise en disponibilité ou de réintégration est Ã  envoyer à la DSDEN  au service des ressources humaines sous couvert de l' IEN de votre circonscription avant le mardi 31 mars 2022.

La disponibilité est la position du fonctionnaire qui, placé hors de son administration d’origine, cesse de bénéficier de ses droits à l’avancement et à la retraite. 

Le fonctionnaire perd également le bénéfice de l’affectation détenue et ce, même si la nomination a été prononcée à titre définitif.

Dans le cadre de mouvements académiques et/ou départementaux, cette période ne pourra pas être prise en compte au titre du calcul de l’ancienneté générale de service.

La disponibilité est accordée sur l’année scolaire.

La disponibilité entraînant la perte de son poste, la participation aux opérations de mouvement est donc impérative lorsque l’on souhaite reprendre son activité.

Les fonctionnaires qui sollicitent une disponibilité et qui souhaitent exercer une activité privée sont tenus d'en informer par écrit l'autorité dont ils relèvent un mois au plus tard avant la cessation de leurs fonctions.

 

Il existe deux types de demandes :

La disponibilité à la demande de l’intéressé :

Elle peut être accordée, sous réserve de nécessité de service pour :

• études ou recherches
• convenances personnelles
• créer ou reprendre une entreprise 

La disponibilité de droit :

Elle est accordée :

• pour élever un enfant âgé de moins de 12 ans
• pour donner des soins à un enfant à charge, au conjoint, au partenaire avec lequel le fonctionnaire est lié par un PACS, ou à un ascendant à la suite d'un accident ou d'une maladie grave  ou atteint d'un handicap nécessitant la présence d'une tierce personne
• pour suivre son conjoint
• pendant la durée de son mandat