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Forfait mobilité durable : demande jusqu’au 31 décembre
Article publié le jeudi 2 décembre 2021.
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Mobilité : forfait mobilité durable 2021
 
Le forfait mobilité mis en place en 2020 vient indemniser l'utilisation d'au moins 100 jours par an du vélo ou du covoiturage pour effectuer les déplacements domicile-travail. Le seuil de 100 jours est modulé selon la quotité de temps de travail de l’agent. Un agent à 80% pourra bénéficier du montant de 200 euros s’il effectue au moins 80 trajets aller et retour entre son domicile et son lieu de travail.

L'agent bénéficie d'une indemnité forfaitaire, exonérée d'impôts et de prélèvements sociaux, de 200 €.

Comment faire la demande ?
 
Pour bénéficier de ce forfait mobilité durable, il faut envoyer à votre gestionnaire une attestattion sur l’honneur, avant le 31 décembre 2021. Les académies n’ont toujours pas été destinataires des consignes ministérielles, ni du modèle d’attestation.
Vous pouvez faire votre déclaration en complétant le formulaire ci-dessous . 
Garder tous les justificatifs (facture d'achat, assurance, entretien, covoiturage)  : l'administration peut vous les demander .

 

Le paiement s’effectuera sur votre paie de février ou mars 2022.

 

 
L’avis du SE-Unsa
 
Pour le SE-Unsa, cette mesure est un premier pas mais l’employeur public devrait être exemplaire et aller au-delà en finançant 400 €, comme cela est possible dans les entreprises privées.
De la même manière, il devrait permettre de cumuler le forfait mobilité et l’indemnité de remboursement domicile-travail, y compris sur les mêmes périodes.
 
Il s’agit là d’un enjeu fort que porte le SE-Unsa qui participe de notre projet d’une société plus écologique en actes.
Le SE-Unsa dénonce donc le manque d’ambition d’une mesure qui, si elle demeure une avancée, n’est pas à la hauteur de l’urgence climatique.

 

 


 
 
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