Face à l’allongement des listes de poste dits incompatibles avec un temps partiel lors des mouvements départementaux, le SE-Unsa demande depuis deux ans que le ministère rappelle aux départements les bonnes pratiques. Le SE-Unsa a été entendu : le ministère vient de s’adresser aux inspections académiques.
Il rappelle ainsi dans une instruction qu’ « il convient de procéder à un examen au cas par cas des demandes. Une circulaire ne peut prévoir une exclusion de principe de certaines fonctions ou postes du bénéfice d’un temps partiel. »
Pour le SE-Unsa, il est essentiel que les collègues sollicitant un temps partiel ne choisissent pas entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle. Le SE-Unsa a toujours dénoncé l’application dogmatique d’un principe unilatéral et demandait un examen réel au cas par cas des situations. Cette instruction vient donc répondre au travail mené par le SE-Unsa, à travers une audience, des interventions au ministère et un examen précis de toutes les circulaires locales.
L’envoi tardif de cette instruction risque d’empêcher une application immédiate dès cette année.