[Dernière minute] à ce jour, même si les opérations de carte scolaire sont reportées, le calendrier du mouvement du 1er degré est pour l'instant maintenu.

 

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Mouvement 2020 : encore des changements !

La note de service du mouvement 2020 a été publiée cette semaine. Après le bouleversement que nous avions connu en 2019, plusieurs modifications ont été à nouveau apportées cette année.

La loi de transformation de la Fonction Publique du 7 août 2019 a retiré les opérations de mouvement des compétences des CAP. C’est la raison pour laquelle, les représentants des personnels n’ont pu infléchir les propositions de l’administration, comme nous le faisions par le passé, lors des deux groupes de travail qui précédaient habituellement la CAPD avant la publication de la circulaire et du barème. Cette année, les Lignes Directrices (LDG) de gestion académique s’imposent aux notes et barèmes départementaux et induisent ainsi un cadrage plus strict.

Représentants du SE-UNSA 64, nous considérons que ces nouveaux changements vont encore complexifier la mobilité des personnels enseignants dans notre département. 

Plusieurs nouveautés sont contraires à nos principes.

Ainsi, au niveau du barème par exemple, le remplacement de l’Ancienneté Générale des Services par Ancienneté de fonction en qualité d’enseignant du 1^er degré amputera les barèmes des collègues ayant été vacataires, contractuels, surveillants dans le 2d degré. Pour le SE-Unsa, enseigner et travailler auprès d’écoliers, de collégiens et de lycéens est un seul et même métier qui demande la même reconnaissance.

Sur le barème encore, les bonifications pour enfant sont limitées à 1pt/enfant et plafonnées à 4 points. C’est la conséquence des LDG, cette bonification n’est pas prioritaire dans notre académie.

Dans la note départementale (page 5), la contrainte imposée des 10 vœux larges aux personnels non titulaires de leur poste (nommés à titre provisoire en 2019/2020, en mesure de carte scolaire ou entrant dans le département) est injuste et s’avèrera à terme inefficace du point de vue du service. Le nombre des collègues qui seront affectés définitivement sur des postes qu’ils auront choisis par défaut augmentera. Les participants obligatoires n’ayant pas saisi les 10 vœux larges seront aussi affectés à titre définitif.  

Notre rôle de représentants des personnels change. Nous pourrons intervenir pour aider et accompagner tous les collègues dans les recours qu’ils feront.

Nous restons bien entendu à votre écoute et nous répondrons à toutes vos demandes tout au long des opérations du mouvement : avant, pendant et après la saisie des vœux ainsi qu’après les résultats pour les phases d’affectation d’office. Nos élus ont une expertise et sauront vous conseiller. Cela demandera certainement plus de temps et d’investissement de notre part. C’est la raison pour laquelle nous réserverons en priorité nos conseils et nos aides à nos collègues syndiqués et aux débuts de carrière.

 

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