LISTE D'APTITUDE

 

56 dossiers, dont 23 de droit. 5 désistements.

2 avis défavorables.

 

Un retour d'entretien peut être envisagé auprès de ces deux refus (DASEN).

 

 

CALIBRAGE CAPPEI

Le DASEN ne s'oppose pas à donner la liste des besoins du 64. Mais il estime que les 15 candidats libres ne sont pas positionnés. Il est donc difficile de prévoir. Au besoin il y aura les permutations et il fera appel aux INEATS, garantie en juin par le recteur.

 

6 départs.

3 départ « ULIS » et 2 départ « SEGPA » 1 départ « maître A »

La circulaire est parue, et la réunion d'info mercredi 07 à 15h30 à Salies de Béarn par M. VIGUIER

 

C'est une année de transition. Le mouvement va offrir des opportunités de changer, et les 15 candidats libres vont apporter de l'incertitude. La prudence est de mise pour vérifier les besoins (VIGUIER). Les formations sur les « ULIS »  et « SEGPA » ont été retenues.

 

Nous évaluons ce choix de « frileux «  avec un risque de perte de postes non formés. Rappel est donné par M. VIGUIER qu'un parcours de formation sera donné à ceux qui changeraient d'options.

Nous ajoutons que cette année encore, le 64 envoie peu de stagiaires comparé aux Landes et à la Gironde.

Nous dénonçons que le levier INEAT soit utilisé pour réguler les besoins réels à la rentrée. De même sur le choix de candidature libre. Les INEAT doivent être conservés pour le rapprochement de conjoints. Nous constatons des démissions après 10 ans d'attente et qui ont vu que des INEAT spécialisé en langue régionale, en ASH passent devant.

 

Nous demandons une interruption de séance. Nous dénonçons au passage l'absence de document au GT du matin, nous votons contre le choix de l'administration. Le tableau (enfin reçu laisse apparaître 40 postes non pourvus pour la rentrée : 9 départ en retraite, et 31 occupés par des non titrés).

Nous alertons les IEN sur les appairages pertinents des postes « E » . Nous demandons aussi à modifier la circulaire de candidature pour le CAPPEI pour valider l'antériorité.

 

 

 

 

QUESTIONS DIVERSES

 

1/ Remplacements :

décembre 352 jours non remplacés

janvier 300 jours non remplacés. Pau centre est le plus touché.

février 160 jours non remplacés

 

2/ Berceaux PES :

Pas encore fait. Demande de faire tourner les écoles retenues. 40 PES donc 10 de plus !

 

3/Temps partiel à 80%

Pas de visibilité encore sur les dérogation. Sous réserve du conseil d'école et du maire. Comme en 2013, l'exercice a déjà été pratiqué.

Il n'y aura pas de blocage pour les demandes 80% puisqu'elles sont de droit.

Le DASEN se laisse la liberté de moduler les demandes de temps partiel sur autorisation en fonction de ses ressources.

 

4/ Hors classe : demande d'un GT spécifique

 

5/ CAPE : collègues ont écrit au ministère.

REP : étudié en 2019

points mouvement : pas d'opposition du DASEN

indemnités : pas possible d'après DASEN