Le DASEN nous a reçus le jeudi 14 septembre avec les autres organisations syndicales afin de faire un bilan de cette rentrée pour le 1er et le 2nd degrés.

 

1er degré

Ressources humaines :

- 33 Ineats et 4 Exeats.

- 35 contractuels : Presque tous en renouvellement et positionnés en priorité sur des postes devant élèves.

- 59 stagiaires, 38 alternants.

- 219 remplaçants sur le département. 

- 324 demandes de temps partiel: 150 temps partiels de droit, 147 sur autorisation accordés, 27 refus essentiellement sur des postes de remplaçants et de direction. 

- Disponiblité: 40 disponibilités de droit, 21 demandes sur autorisation (15 accordées).

- 8 ruptures conventionnelles, 7 démissions.

- 62 départs en retraite au 1er septembre 2023.

- Congé de Formation Professionnelle : 24 demandes, 9 accords.

- Compte Personnel de Formation : 13 demandes, 7 accords.

 

Bilan mouvement :

- 602 participants sur 2 800 enseignants environ.

- 185 mutés : 37% sur le voeu 1 et 4% en extension (soit 12 collègues).

- Les 12 recours sur des affectations en extension ont été pris en compte.

- 13 demandes de révision d'affectation, 5 ont abouti.

- 38 PE sans affectation à l'issue du mouvement.

- Postes POP avec appel à candidature nationale : 2 postes vacants (en occitan), les 2 postes ont été pourvus.

- Tous les ajustements de rentrée ont été effectués.

- 25 postes à profil pourvus, 1 poste non pourvu.

 

Rendez vous de carrière :

- Les comptes-rendus ont été transmis en juillet et l'avis du Dasen sera donné fin novembre après la phase de rattrapage (pour les collègues n'ayant pu passer leur rendez-vous de carrière l'année scolaire passée).

- En ce début d'année scolaire, les services mettent à jour les dossiers des collègues ayant changé de département.

 

Avancement :

Malgré nos demandes répétées, le Dasen refuse de nous communiquer le barème du dernier promu à la Hors Classe et à la Classe Exceptionnelle.

190 collègues ont été promus à la Hors Classe et 104 à la Classe Exceptionnelle.

Avancement accéléré : - échelons 6 à 7 : 15 promus sur 50.

                                 - échelons 8 à 9 : 35 promus sur 116.

 

AESH :

- 1098 AESH.

- 73 PIAL.

 

2nd degré

Ajustements :

Collèges :9 ouvertures et 7 fermetures

Lycées : 7 ouvertures et 3 fermetures  

Les détails seront donnés lors du CDEN "Bilan de rentrée" en octobre.

 

Questions diverses

Vivier directeurs : Les 7 collègues inscrits dans le vivier pour les directions déchargées à 50% ont été classés selon l'avis de la commission puis par ancienneté.

 

Elections des représentants de parents d'élèves : Les élections par voie électronique sont possibles mais il n'existe pas d'application ministérielle. Liste des fournisseurs envoyée mais à charge des communes.

 

PPMS : Le Dasen a parlé de statu quo pour le moment et a rappelé que "l'EMS est accompagnante". Nous avons à ce sujet rappelé la circulaire ministérielle de juin.

 

Poste à profil CPC : 1 poste non pourvu sur Orthez (aucune candidature).

 

Contractuels : Peuvent être affectés sur tous les types de postes.

 

Pacte : Aucun chiffre pour le moment.