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CDEN de rentrée du 07/11/2019
Article publié le jeudi 7 novembre 2019.
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Le Conseil Départemental de l'Education Nationale des Pyrénées Atlantiques s'est tenu ce jour à la préfecture.

Il a été présidé par M. PESTEL, nouveau DASEN du département.

Vous pouvez retrouver notre déclaration liminaire en pièce jointe.

 

Règlement des Ă©coles maternelles et Ă©lementaires :

Le règlement type départemental des écoles maternelles et élémentaires n'est plus conforme avec la loi de scolarisation des enfants de 3 ans.

L'Unsa Education est intervenue Ă  ce sujet.

Le nouveau règlement type sera proposé au vote du prochain CDEN.

 

Effectifs :

Depuis 2011, notre dĂ©partement connait une baisse dĂ©mographique que l'on retrouve dans les effectifs de rentrĂ©e avec une diminution de 384 Ă©lèves dans le 1er degrĂ©. Selon les prĂ©visions, cette baisse risque de s'accentuer dans les annĂ©es Ă  venir.

Les circonscriptions dont la population scolaire augmente sont celles d’Anglet, Bayonne et Pau Ouest, alors que la baisse se poursuit dans les autres.

Dans le second degré, les effectifs sont stables.

 

Langues régionales :

Dans le 1er degré, 33,53 % des élèves suivent l'enseignement bilingue basque et 3,48 % en occitan.

20 % des collégiens suivent un enseignement en langue régionale.

 

RĂ©sultats aux examens :

Ils sont bons. Quels que soient les examens, les résultats sont très au-dessus des moyennes nationale et académique.

 

PIAL :

En 3 ans, il y a eu une augmentation de 33 % des élèves accompagnés et la proportion d'aide mutualisée est passée de 20 % à 50 %. L'administration souhaiterait aller vers plus de mutualisation afin d'être plus réactive.

MalgrĂ© quelques difficultĂ©s, la mise en place de ces nouveaux pĂ´les dans le dĂ©partement des PyrĂ©nĂ©es Atlantiques se passe mieux que dans les autres.

 

Réforme du lycée :

L'offre des enseignements de spécialités a été très large.

Aucun Ă©lève ne s'est vu refuser son choix Ă  la connaissance du DASEN.

 

Dialogue social :

M. PESTEL est très attaché au bon dialogue social avec les représentants du personnel.

En cette période de changement, il souhaite développer des moments d'échanges constructifs et instaurer de nouvelles modalités de travail.

Il y aura forcĂ©ment des jeux de contraintes mais des choix et des marges de manĹ“uvre seront possibles.

 


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